Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos.
Somos una compañía con propósito la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en Chile México y Colombia.
En Galgo trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños
Es por eso que estamos en la búsqueda de pró Ejecutivo de Cobranza para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán:
- Gestionar el proceso de cobranza de una cartera asignada de clientes morosos a través de llamadas correos electrónicos y visitas (si aplica).
- Realizar el seguimiento puntual de pagos y promesas de pago garantizando su cumplimiento.
- Negociar y estructurar planes de pago personalizados y realistas alineados con las políticas de la empresa. Identificar clientes con potencial de recuperación y aquellos que requieran acciones legales derivándolos al área correspondiente.
- Actualizar y mantener de manera precisa los registros en el sistema de gestión (ERP o software de cobranza) documentando todas las gestiones realizadas.
- Generar reportes periódicos de avances cartera vencida y pronósticos de recuperación.
- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Atención a Clientes para resolver discrepancias y evitar futuros impagos.
Esperamos que quien ocupa el rol reúna las siguientes características:
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Gestor de Cobranza Ejecutivo de Cobranza o Analista de Cartera.
- Experiencia indispensable en el mercado mexicano (conocimiento de leyes locales prácticas comerciales etc.).
BENEFICIOS
- Ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral.
- SGMM
- Vales de despensas
- 12 (doce) días de vacaciones más 8 (ocho) de licencia
- 30 (treinta) días de aguinaldo.
- Prima vacacional al 50%
Nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos.Somos una compañía con propósito la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en Chile México y Colombia.En Galgo trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarroll...
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos.
Somos una compañía con propósito la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en Chile México y Colombia.
En Galgo trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños
Es por eso que estamos en la búsqueda de pró Ejecutivo de Cobranza para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán:
- Gestionar el proceso de cobranza de una cartera asignada de clientes morosos a través de llamadas correos electrónicos y visitas (si aplica).
- Realizar el seguimiento puntual de pagos y promesas de pago garantizando su cumplimiento.
- Negociar y estructurar planes de pago personalizados y realistas alineados con las políticas de la empresa. Identificar clientes con potencial de recuperación y aquellos que requieran acciones legales derivándolos al área correspondiente.
- Actualizar y mantener de manera precisa los registros en el sistema de gestión (ERP o software de cobranza) documentando todas las gestiones realizadas.
- Generar reportes periódicos de avances cartera vencida y pronósticos de recuperación.
- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Atención a Clientes para resolver discrepancias y evitar futuros impagos.
Esperamos que quien ocupa el rol reúna las siguientes características:
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Gestor de Cobranza Ejecutivo de Cobranza o Analista de Cartera.
- Experiencia indispensable en el mercado mexicano (conocimiento de leyes locales prácticas comerciales etc.).
BENEFICIOS
- Ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral.
- SGMM
- Vales de despensas
- 12 (doce) días de vacaciones más 8 (ocho) de licencia
- 30 (treinta) días de aguinaldo.
- Prima vacacional al 50%
Nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.
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