Assistant(e) Visual Merchandising B2B Alternance

CABAIA recrute un(e) Assistant(e) Visual Merchandising B2B en alternance !

CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et de bagages conçus pour rendre les déplacements plus agréables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque déplacement en voyage pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante décalée et colorée fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec léquipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de léquipe B2B tu seras en charge dassister et dintervenir dans la gestion de projets marketing afin de développer et de renforcer la premiumisation de limage de marque auprès de nos revendeurs.

Merchandising et gestion opérationnelle :

• Élaborer et mettre à jour les guidelines merchandising (corners vitrines PLV).

• Gérer les stocks et anticiper les besoins.

• Suivre les commandes la production et la réception du mobilier.

• Créer suivre et vérifier les contrats liés aux installations et au SAV.

Vitrines et mises en avant :

• Co-concevoir les vitrines thématiques chez les revendeurs.

• Rédiger et envoyer les consignes clients en amont des opérations puis collecter les photos.

• Suivre les installations et le SAV en lien avec les prestataires et les clients.

• Participer à la veille visuelle : repérage de vitrines concepts malins et nouvelles tendances pour booster la créativité merchandising de léquipe.

Showrooms et expérience client :

• Accompagner léquipe projet dans la mise en place des showrooms en France et à linternational.

• Coordonner limplantation du mobilier des produits et des thématiques.

Shooting :

• Planifier et rédiger les briefs pour les shootings merchandising.

• Assurer la mise à jour des photos packshots vidéos et contenus sur le kit média.

Projets transverses :

• Contribuer aux lancements de saison (outils supports guidelines).

• Participer aux recettes et validations des outils commerciaux (lookbook pricelist).

• Suivre les projets spéciaux (Amazing Box).

Compétences :

• Techniques et créativité : tu connais les techniques de visual merchandising et dimplantation tu sais créer des univers attractifs et cohérents en vitrine ou en surface de vente et tu possèdes une vraie sensibilité esthétique.

• Organisation : tu sais suivre un projet gérer les aspects administratifs et contractuels avec précision et respecter les délais même dans un environnement agile et dynamique.

• Esprit collaboratif : tu travailles main dans la main avec les équipes internes et externes tu sais communiquer clairement partager tes idées et proposer des solutions concrètes.

• Proactivité : tu anticipes les imprévus restes focus dans un contexte mouvant et sais prendre des initiatives pour améliorer les process ou la mise en œuvre des projets.

Profil recherché

• Tu prépares un diplôme dans le visual merchandising.

• Tu as idéalement une première expérience dans un environnement B2C.

• Tu aimes tu comprends et tu parles CABAIA : ses produits son univers son tone of voice ses valeurs et ses enjeux.

• Tu es curieuxse attentifve aux détails et capable de jongler entre création visuelle implantation merchandising et gestion de projets opérationnels.

• Tu as de bonnes bases sur la Suite Office Adobe et loutil Canva (Sketchup cest un gros plus).

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Enora Cheffe de projet Visual Merchandising et Romain - Directeur Commercial (45 min) ;

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Mathilde Marketing Manager B2B (30 min).

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversité de légalité et de linclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles alors nhésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.