Specjalistaka do spraw bezpieczeństwa IT i zgodności z politykami Warszawa

Twoją rolą będzie wspieranie EY Polska w zakresie bezpieczeństwa technologicznego w ścisłej współpracy z globalnymi zespołami Information Security. Będziesz blisko współpracował(a) z departamentami: Prawnym Zarządzania Ryzykiem oraz IT jak również zespołami biznesowymi z Polski oraz ze świata.

Twój zakres obowiązków:

• Podstawowy punkt kontaktu dla interesariuszy z EY Polska w kwestiach bezpieczeństwa.
• Podstawowy punkt kontaktu dla funkcji globalnych w obszarze zagadnień bezpieczeństwa.
• Wsparcie audytów ISO SOC ISEA I podobnych.
• Opiniowanie merytoryczne kwestionariuszy bezpieczeństwa.
• Zarządzanie politykami bezpieczeństwa.
• Koordynacja wdrożeń z zakresu bezpieczeństwa organizacji.
• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Samodzielność odpowiedzialność i proaktywność.
• Umiejętność komunikacji z różnymi zespołami w tym technicznymi (Business Infosec Service Desk).
• Umiejętność tworzenia oraz zarządzania politykami bezpieczeństwa.
• Doświadczenie w prowadzeniu Szkoleń dla pracowników z zakresu bezpieczeństwa informacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu incydentami i analizie ryzyka.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych.
• Doświadczenie w zakresie szacowania ryzyka.
• Znajomość standardów i norm: ISO27001 RODO NIST ITIL.
• Biegła znajomość j. angielskiego.

Mile widziane:

• Certyfikat Audytora Wewnętrznego lub Wiodącego - ISO27001.
• Certyfikat ITIL.

To oferujemy:

EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University

Career Counselor - profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

Innowacje EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania

Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych

Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania

Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Służbowy iPhone z nieograniczonym pakietem internetu

Etapy rekrutacji:

Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.