Infirmier(e) NUIT en CDI (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15-10-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vos principales missions :
Assurer la surveillance rapprochée des patients hospitalisés en soins continus.
Réaliser les soins techniques : surveillance post-opératoire perfusions gestion de la douleur transfusions pansements complexes etc.
Garantir la continuité des soins infirmiers et la traçabilité complète dans le dossier patient informatisé.
Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales (médecins aides-soignants cadres etc.).
Participer à la coordination du parcours patient en veillant à la qualité de la prise en charge et à la satisfaction des patients et de leurs proches.
Contribuer à la sécurité du service en appliquant les procédures et protocoles dhygiène dasepsie et de surveillance clinique.
Votre sens de lorganisation votre vigilance et votre réactivité font de vous un acteur clé du bon déroulement des soins de nuit.
Requirements
Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (DEI) avec numéro RPPS obligatoire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités votre rigueur et votre bienveillance auprès des patients.
Vous appréciez le travail en équipe et savez maintenir la qualité des soins dans un environnement exigeant.
Benefits
Contrat : CDI temps plein
Horaires : Poste de nuit en 12 heures de 19h45 à 7h35
Planning : Cycle de 6 semaines avec 2 week-ends travaillés sur la période (soit environ un week-end sur trois)
Prise de poste accompagnée : période de doublage prévue à larrivée
Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) pour garantir un suivi optimal des patients
Rémunération : entre 2 500 et 2 700 bruts mensuels selon expérience et nombre de dimanches travaillés conformément à la convention collective FHP
Prime dattractivité : 3 000 bruts (sous conditions)
Prime mensuelle Soins Critiques : 129 bruts
Primes : intéressement participation aux bénéfices prime de fin dannée (50 % du salaire brut mensuel) et prime annuelle (360 bruts)
Primes de remplacement : 130 bruts par jour supplémentaire paiement des heures supplémentaires
Mutuelle dentreprise : prise en charge à 63 % par lemployeur dès lembauche (option 1 coût salarié : 18 /mois)
Accès au CSE : activités sociales et culturelles tarifs préférentiels bons dachat de fin dannée
Collation de nuit offerte
Parking du personnel gratuit et sécurisé
Participation aux frais de transport en commun
Ticket Mobilité : 40 nets/mois pour les trajets domicile-travail supérieurs à 30 km
Required Skills:
- Titulaire du diplôme d DE infirmier (ère) - Connaissances techniques - Bonne compréhension de la réglementation en vigueur - Sens de lorganisation et rigueur - Capacité à prioriser et à décider avec calme - Esprit dinitiative et dadaptation - Aptitudes relationnelles et sens de lécoute - Bonne maîtrise des outils numériques
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
