Responsable du Contrôle de Gestion HFNB

Le département Contrôle de Gestion contribue à la performance financière de lentreprise. Ils sont garants de la fiabilité des KPIs financiers de lefficacité et de la conformité du processus budgétaire.

Nous recherchons pour un CDI basé sur le palais des Congrès de Paris un(e) :

RESPONSABLE DES COMPTABILITES H/F/NB

Mission : Rattaché(e) à la Direction Financière vous contribuez à la performance financière du Groupe sur lensemble du périmètre contrôle de Gestion. A ce titre vous êtes garant(e) de la fiabilité des KPIs financiers produits et de lefficacité et de la conformité du process budgétaire et de son suivi. Vous êtes également force de proposition pour améliorer les processus les outils et la performance financière.

Vos principales missions seront de :

• Animer encadrer et organiser léquipe du contrôle de gestion et assurer linterface entre les différentes directions et son équipe

• Elaborer le budget des sociétés du Groupe annuel et plan budgétaire à 5 ans

• Piloter les différentes étapes du contrôle budgétaire avec lensemble des Directions du Groupe: mise en place des process suivi des résultats économiques (mensuels trimestriels)

• Optimiser la performance financière sur la base du suivi budgétaire: analyse des écarts sur objectifs alertes et actions correctives en lien avec les autres Directions recommandations conseil et assistance des opérationnels

• Elaborer des reportings financiers à destination des directions de lentreprise et des actionnaires

• Analyser des données issues de la comptabilité contribution en lien avec le service comptable à ladaptation de cette dernière

• Contribuer aux opérations de croissance externes en matière économique et financière

• Suivre les projets de développement immobiliers

• Maîtriser et proposer des évolutions du SI pour le Contrôle de Gestion

• Piloter en tant que maitre douvrage (et avec lassistance de la Direction informatique) des projets SI en liaison avec les missions du contrôle de gestion

• Créer et piloter des indicateurs et tableaux de bord pour optimiser le suivi de la performance opérationnelle et financière

• Suivre le process de valorisation des actifs

• Piloter et contribuer à des projets transverses

• Contribuer à létablissement à lamélioration et au respect des process et engagements qualité et développement durable.

Les missions précitées ne sont pas exhaustives peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.