En tant quaide-soignante/auxiliaire de puériculture au sein du service réanimation chirurgicale cardiaque et pédiatrique votre rôle est daccueillir et prodiguer les soins post-opératoires ou admis en urgence aux patients atteints de pathologie cardiaques dès la naissance. Vos missions sont les suivantes:
- Surveiller les patients
- Participer aux examens
- Réaliser les soins dhygiène de confort
- Aider à lalimentation y compris à lallaitement maternel
- Effectuer les transmissions
- Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de lunité
Le travail se fait en collaboration avec les parents. Léquipe travaille en binôme. Il y a une aide-soignante/auxiliaire de puériculture pour 4 patients.
Une formation est assurée dès la prise de poste théorique et pratique
La participation aux staffs et aux formations (urgences informatique cardiologie) est assurée tout au long de lannée.
Nous travaillons avec des organismes de Mécénat.
Journée de 12H
Qualifications :
Votre profil
- Vous êtes titulaire du DEAP/DEAS
- Vous êtes à lécoute et empathique pour répondre au mieux aux besoins des enfants
- Vous disposez dun bon sens du relationnel et vous savez faire preuve dobservation
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant quaide-soignante/auxiliaire de puériculture au sein du service réanimation chirurgicale cardiaque et pédiatrique votre rôle est daccueillir et prodiguer les soins post-opératoires ou admis en urgence aux patients atteints de pathologie cardiaques dès la naissance. Vos missions sont les suiva...
En tant quaide-soignante/auxiliaire de puériculture au sein du service réanimation chirurgicale cardiaque et pédiatrique votre rôle est daccueillir et prodiguer les soins post-opératoires ou admis en urgence aux patients atteints de pathologie cardiaques dès la naissance. Vos missions sont les suivantes:
- Surveiller les patients
- Participer aux examens
- Réaliser les soins dhygiène de confort
- Aider à lalimentation y compris à lallaitement maternel
- Effectuer les transmissions
- Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de lunité
Le travail se fait en collaboration avec les parents. Léquipe travaille en binôme. Il y a une aide-soignante/auxiliaire de puériculture pour 4 patients.
Une formation est assurée dès la prise de poste théorique et pratique
La participation aux staffs et aux formations (urgences informatique cardiologie) est assurée tout au long de lannée.
Nous travaillons avec des organismes de Mécénat.
Journée de 12H
Qualifications :
Votre profil
- Vous êtes titulaire du DEAP/DEAS
- Vous êtes à lécoute et empathique pour répondre au mieux aux besoins des enfants
- Vous disposez dun bon sens du relationnel et vous savez faire preuve dobservation
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
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No
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Full-time
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