Expert OPC Transport (Métro, Tram, Ferroviaire)

Au sein de la Business Line Transport et Territoire nous recherchons un expert OPC pour piloter et structurer les activités OPC sur des projets majeurs de transport urbain et interurbain (métro tramway ferroviaire). La mission intègre à la fois un rôle projet et un rôle transverse de développement du mé sein du pôle dexpertise lexpert OPC agira comme référent sur les bonnes pratiques de coordination terrain et veillera à leur déploiement opérationnel sur les projets complexes. Il fera partie dune équipe dexperts reconnus et viendra compléter notre équipe en place. La mission sera rattachée au Service OPC & Planification France et International.

Missions transverses Développement du métier

• Participer activement aux actions de développement du métier en France et à linternational
• Mettre à jour et structurer le référentiel OPC (Bons pratique Fiches reflexes procédures)
• Animer la communauté OPC avec les autres référents du métier.
• Appuyer les projets dans le déploiement des outils OPC (suivi avancement coactivités jalons).
• Participer à la stratégie métier et au développement de nouvelles approches OPC.
• Former et accompagner les profils juniors et confirmés du réseau OPC.
• Réaliser des audits internes OPC sur les projets et proposer des plans daction correctifs.
• Contribuer aux retours dexpérience et capitalisation métier (REX notes dapprentissage).

Missions sur un ou plusieurs projets/offres

• Définir la stratégie OPC projet phaser les opérations et identifier les jalons critiques.
• Mise en place de la méthodologie de suivi de lavancement et de lorganisation du chantier
• Piloter lordonnancement et la coordination des travaux sur le terrain.
• Animer les réunions de coordination hebdomadaires avec les entreprises et la maîtrise douvrage.
• Élaborer et piloter les plannings détaillés dordonnancement (N3/N4).
• Produire des outils de suivi davancement physique (tableaux de bords visuels chantier).
• Assurer le suivi des avancements physiques et la mise à jour du planning directeur.
• Anticiper les conflits de coactivité et proposer des scénarios doptimisation
• Produire les reportings OPC pour la maîtrise douvrage et la direction projet.

• Proposer des mesures de recalage planning en cas de dérive et optimisation de phasage
• Participer aux comités techniques et coordonner avec les autres métiers projet (MOE MOA OPCG).
• Mettre en place et suivre des KPI de pilotage opérationnel.

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Qualifications :

Compétences techniques et comportementales attendues

Vous possedez minimum entre 10 et 15 ans dexpérience et avez travaillé sur les thématiques ci-dessous : 

• Maîtrise complète des fondamentaux OPC et de la coordination travaux
• Maîtrise avancée des outils Primavera P6 MS Project Tilos et Excel

• Expertise des projets complexes (métro tram ferroviaire urbain)
• Sens aigu de lorganisation leadership naturel
• Capacité à gérer des situations complexes et multi-acteurs
• Très bon niveau de communication diplomatie et fermeté
• Aptitude à synthétiser et vulgariser des sujets techniques complexes pour différents types dinterlocuteurs (techniques opérationnels décisionnels).
• Forte capacité à travailler en transversal dans un environnement multiculturel et multi-géographique
• Excellent niveau de communication en français et en anglais (écrit et oral B2/C1)
• Sens du résultat capacité à défendre les analyses auprès de la direction et de la maîtrise douvrage

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons :

De construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines dactivités nos métiers mais aussi nos projets

Lopportunité dintégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique et dévoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Des avantages grand groupe attractifs : comité dentreprise épargne salariale (intéressement participation)
 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes à la richesse et au succès du groupe.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time