Encadré(e) par des consultants expérimentés vous aidez les directions métiers de nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (études organisation processus systèmes dinformation ressources humaines/conduite du changement) en répondant aux problématiques suivantes :
- Etudes de marché benchmark analyse dopportunité
- Transformation des organisations : audit des organisations schéma directeur métier refonte des processus des organisations et de la gouvernance
- Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse dimpacts mise en conformité des organisations et des processus
- Gestion de projets : cadrage assistance à maitrise douvrage pilotage de projet (PMO) accompagnement au changement
- Marketing et relation client : études de marché segmentation client conception doffres et de services (marketing mix business plan) CRM et connaissance client stratégie digitale et multicanale
- Stratégies de croissance et de performance : études prospectives diversification dactivités modélisation financière
- Management des Systèmes dInformation : schémas directeurs SI études dopportunité et de faisabilité ( business case ) benchmark et choix de solutions accompagnement dans la mise en œuvre .
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
- Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail de diffusion de support internes et externes
- Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales
- La politique de publication de léquipe (rédaction darticles décryptage)
Qualifications :
Bientôt diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune grande université vous justifiez idéalement dune première expérience dans le conseil dans le secteur de lénergie ou dans les stratégies durables et la décarbonation des activités (stage ou premier emploi).
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle/vie professionnelle
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires :
Gratification : 2400 brut mensuel.
Sia Partners propose des stages de fin détudes responsabilisants dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre cest souvrir à une possibilité de CDI.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Encadré(e) par des consultants expérimentés vous aidez les directions métiers de nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (études organisation processus systèmes dinformation ressources humaines/conduite du changement) en répondant aux problém...
Encadré(e) par des consultants expérimentés vous aidez les directions métiers de nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (études organisation processus systèmes dinformation ressources humaines/conduite du changement) en répondant aux problématiques suivantes :
- Etudes de marché benchmark analyse dopportunité
- Transformation des organisations : audit des organisations schéma directeur métier refonte des processus des organisations et de la gouvernance
- Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse dimpacts mise en conformité des organisations et des processus
- Gestion de projets : cadrage assistance à maitrise douvrage pilotage de projet (PMO) accompagnement au changement
- Marketing et relation client : études de marché segmentation client conception doffres et de services (marketing mix business plan) CRM et connaissance client stratégie digitale et multicanale
- Stratégies de croissance et de performance : études prospectives diversification dactivités modélisation financière
- Management des Systèmes dInformation : schémas directeurs SI études dopportunité et de faisabilité ( business case ) benchmark et choix de solutions accompagnement dans la mise en œuvre .
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
- Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail de diffusion de support internes et externes
- Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales
- La politique de publication de léquipe (rédaction darticles décryptage)
Qualifications :
Bientôt diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune grande université vous justifiez idéalement dune première expérience dans le conseil dans le secteur de lénergie ou dans les stratégies durables et la décarbonation des activités (stage ou premier emploi).
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle/vie professionnelle
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires :
Gratification : 2400 brut mensuel.
Sia Partners propose des stages de fin détudes responsabilisants dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre cest souvrir à une possibilité de CDI.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
View more
View less