Consultor(a) de Segurança da Informação GRC Junior

Apoiar na elaboração revisão e atualização de documentos como políticas procedimentos Planos de Continuidade de Negócios (PCN) e Planos de Recuperação de Desastres (DRP).

Participar da condução de Análises de Impacto nos Negócios (BIA) e Avaliações de Riscos.

Dar suporte às áreas de negócio na criação atualização e execução de seus planos de continuidade.

Colaborar no planejamento e realização de testes/simulações de continuidade e recuperação de desastres.

Acompanhar planos de ação oriundos de testes análises e auditorias.

Interagir com áreas como Tecnologia da Informação Segurança da Informação e Riscos Corporativos.

Auxiliar na aderência às normas e boas práticas (ex: ISO 22301 ISO 27001).

Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à continuidade.

Contribuir no desenvolvimento de treinamentos apresentações e campanhas de conscientização sobre o tema para colaboradores e eventualmente clientes.

Qualifications :

• Formação superior completa em Segurança da Informação Administração Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Alguma vivência ou interesse em temas como continuidade de negócios gestão de riscos governança ou segurança da informação.
• Conhecimento básico ou introdutório em normas como ISO 22301 ISO 27001 COBIT ITIL entre outras.
• Interesse em atuar com BIA (Business Impact Analysis) e testes de planos de continuidade.
• Disponibilidade para participar de algumas atividades ou testes fora do horário comercial (com compensação de horas).
• Boa comunicação organização e vontade de aprender.
• Facilidade para preparar ou participar de apresentações e treinamentos para públicos internos.

Informações adicionais :

          Diferenciais desejáveis

• Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de análise de dados e relatórios como Power BI e pacote Office (Word Excel PowerPoint).
• Certificações ou cursos em continuidade de negócios (ex: CBCP ISO 22301).
• Conhecimento de ferramentas GRC (Governança Riscos e Compliance).
• Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte especialmente em setores regulados (financeiro bancário telecom etc.).
• Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
  
  Competências comportamentais
• Perfil analítico e foco em resultados.
• Proatividade e disposição para aprender.
• Boa comunicação interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
• Organização e atenção a detalhes.

Local: Modelo híbrido 3x por semana em São Paulo - SP.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time