Üzletvezető Mosonmagyaróvár

Készen állsz arra hogy motiválj és vezess egy egész áruházi csapatot És gondoskodj arról hogy a csapatod a legkiválóbb eredményeket a legjobb értékesítési hozzáállást érje el és a legmagasabb vásárlási élményt nyújtsa vásárlóinknak

Akkor te lehetsz az az üzletvezető akit keresünk!

AMIT MI AJÁNLUNK:

Lehetőséget kapsz arra hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.

Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:

• Fejlődési lehetőségek kiváló képzés és mentorálás révén. Tudj meg többet itt.
• Munkahelyi támogatás modern rendszerekkel és a legújabb technológiai eszközökkel (személyre szabott intranet online ügyfélszolgálati rendszer).
• Bruttó 60.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
• Bruttó 120.000 180.000 Ft megszerezhető bónuszt amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza
• Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer SZÉPkártyán
• Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
• Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
• A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
• Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat
• Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén 
• 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
• Prémium egészségbiztosítást: Medicover WhiteKórház csomag és Fogászati csomag
• All You Can Move sporttagságot

MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:

• Az üzletvezető-helyettessel együtt felelsz a JYSK üzletedért.
• A JYSK Vezetői Értékeinkhez igazodva te felelsz azért hogy az áruházad 100%-ban készen álljon az értékesítésre és a vásárlókra azáltal hogy kommunikálsz vezeted és oktatod csapatodat az áruházban.
• Tervet készítesz a mutatószámok alapján meghatározod hogy mi szükséges a célok eléréséhez és motiválod a csapatodat.
• Követed és végrehajtod az áruházi koncepciót és az áruházi rutinokat
• Új kollégákat toborzol és mutatsz be valamint fejleszted a csapatodban dolgozó jelenlegi kollégákat
• Nem riadsz vissza a fizikai munkától példát mutatsz az eladásban és az üzletben végzett rutinfeladatok elvégzésével

Ismerd meg egyik üzletvezetőnket és tudj meg többet a munkáról itt.

MIT HOZZ MAGADDAL:

• Csapat vezetésében motiválásában és fejlesztésében szerzett legalább 1 éves tapasztalat.
• Legyél inspiráló és kommunikatív a pozitív munkahelyi légkör megteremtése érdekében.
• Elkötelezettség a saját üzlet és annak eredményei iránti felelősségvállalás iránt.
• Tudod hogyan kell a dolgokat véghezvinni: megőrzöd a nyugalmad és irányt mutatsz még stresszes helyzetekben is.
• Mindig az eredmények javítására törekszel és gyorsan talpra állsz egy-egy kudarc után
• A pozíció betöltéséhez fontos hogy  rendelkezz legalább 1 év kereskedelmi csoportvezetői tapasztalattal.

EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged fordulj hozzánk bizalommal a e-mail címen!

Kiválasztási folyamatunk:

Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.

Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.

A személyes adatok kezeléséről az Adatvédelmi Szabályzatban tájékozódhatsz.

Qualifications :

A pozíció betöltéséhez fontos hogy  rendelkezz legalább 1 év kereskedelmi csoportvezetői tapasztalattal.

További információk :

Rólunk

Hiszünk abban hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa ezért törekszünk arra hogy fejlődési lehetőségeket és új kihívásokat kínáljunk a JYSK-ön belül. Amióta alapítónk Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első üzletét Dániában a JYSK globális jelenlétét áruházakkal és webáruházakkal bővítette világszerte.

Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.  Büszkék vagyunk arra hogy jutalmazzuk az elkötelezettséget és a kiemelkedő teljesítményt alkalmazottaink körében. A megfelelő hozzáállással számtalan lehetőség nyílik a JYSK-nél.

A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól nemi identitástól fajtól szexuális irányultságtól fizikai vagy szellemi képességektől etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.

További információkért látogass el karrieroldalunkra.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time