AI Engineer HF

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 

• Analyser les objectifs et exigences des projets/cas dusage en se basant sur les spécifications techniques et fonctionnelles
• Sélectionner les solutions dIA générative appropriées en fonction des exigences spécifiques
• Appliquer les solutions dIA générative sur divers types de données
• Optimiser la manipulation des données avec des pipelines efficaces
• Proposer des méthodologies de fine-tuning pour optimiser la précision et lefficacité
• Concevoir des cadres dévaluation pour mesurer lefficacité des modèles
• Assurer la sécurité des données et la conformité aux réglementations
• Documenter les travaux réalisés pour faciliter la collaboration et le partage des connaissances
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier de nouvelles opportunités
• Implémenter et optimiser les solutions dIA générative
• Participer à linnovation et à la veille sur les IA génératives et les pratiques MLOps/LLMOps
• Effectuer des formations sur lIA et les LLM.

Où réaliseriez-vous vos missions Chez des clients grands comptes de la banque de lassurance du retail de la Défense ou du luxe porteurs de projets innovants.

Qualifications :

Ce que vous apporterez à la Tribu

Les compétences idéales 

Vous avez au moins minimum 4 ans dexpérience professionnelle dans le domaine de la Data Science et avez réalisé des projets sur lIA générative/LLM avec une expertise couvrant tout ou partie des technologies et techniques de la tribu :

• Environnement technique : Machine Learning NLP Deep Learning
• GenAI : Prompt Engineering LLM RAG Vector Database Search Engines LLMOps
• Cloud : Azure (Azure ML Azure OpenAI Azure Prompt Flow Databricks)
• Programmation : Python Spark
• Framework & Tools : Langchain Chroma LlamaIndex Hugging Face
• Devops/MLOps : Git Docker Kubernetes

Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.

Vous êtes capable de qualifier et dexpliciter un besoin client possédez de solides capacités danimation et avez lâme dun(e) leader!

Vous êtes ouvert(e) au changement force de proposition et êtes un véritable moteur au sein dune équipe.

Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud/IA et souhaitez affirmer vos convictions.

Cherries on the cake

• Vous avez déjà mené des formations/sessions dacculturation sur lIA et les LLM
• Vous avez bonne connaissance des pratiques de développement Agile
• Vous avez participé à des projets dindustrialisation dIA Générative
• Vous avez des certifications sur Azure

Et quest ce que Devoteam vous offre en échange

• Un CDI pour se projeter ensemble sur le long terme
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité 
• Des avantages comprenant mutuelle prévoyance santé CSE mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
• Des challenges organisés tout au long de lannée avec de très jolis gains (voyages matériels technologiques accès à des événements.)
• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus labs formateurs du premier partenaire AWS en France
• De multiples possibilités de mobilité géographique mais aussi inter communauté vous permettant dévoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels 
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection au travers dévénements internes vous permettant dinteragir célébrer et continuer dapprendre
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences meetups ou articles 
• Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running art football musique gastronomie yoga )

Additional Information :

Intéressé.e

Nattendez plus et postulez à loffre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time