Architecte Cloud Azure HF

Vos missions :  

• Participer et être force de proposition aux choix technologiques des solutions

• Accompagner les équipes métiers dans leur parcours de migration vers le Cloud selon leurs besoins et cas dusage

• Travailler avec les équipes DevOps/SRE sur lautomatisation des environnements Cloud via des pipelines CI/CD et de lInfrastructure as Code

• Concevoir des architectures Cloud Native / microservices

• Définir la Roadmap des produits Cloud et piloter sa mise en oeuvre

• Implémenter des solutions de déploiement automatisées évolutives optimisées et sécurisées

• Encadrer et piloter des équipes techniques sur des projets Cloud & DevOps

• Accompagner et implémenter la stratégie de transformation organisationnelle Cloud (Cloud Enablement Engine)

• Proposer des solutions pertinentes vis à vis des enjeux du client

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre : 

• Cloud : Azure

• Scripting : Python BashPowershell

• Programmation : Python

• Infrastructure As Code : Terraform Cloudformation 

• Configuration management : Ansible Packer

• CI/CD : GitlabCI Jenkins 

• Containers : Docker Kubernetes 

• Versioning : Git

• Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)

• Bonne connaissance en réseau notamment sur le modèle TCP/IP

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre   

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

1. Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time