LExpert joue un rôle clé dans la conception le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles performantes et évolutives basées sur la plateforme Microsoft. Véritable référent technique il accompagne les équipes de développement dans les choix darchitecture la résolution de problèmes complexes et la mise en place des bonnes pratiques de codage dintégration et de déploiement.
- Concevoir développer et maintenir des applications web et/ou desktop en (C# Core Blazor etc.)
- Définir les architectures techniques et assurer leur conformité avec les besoins fonctionnels et les standards de lentreprise
- Réaliser des revues de code accompagner les développeurs et diffuser les bonnes pratiques de développement
- Collaborer étroitement avec les architectes chefs de projet analystes fonctionnels et DevOps
- Participer à lélaboration et à lévolution du framework interne et des bibliothèques partagées
- Assurer la performance la sécurité et la maintenabilité des solutions livrées
- Gérer la veille technologique autour de lécosystè (Azure microservices conteneurisation CI/CD etc.)
- Contribuer à la définition des standards techniques et à lamélioration continue des processus de développement
- Apporter un support technique de niveau expert lors des phases dintégration et de production
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de C# .NET Core / .NET 6 MVC Entity Framework LINQ Web API
- Bonne connaissance des bases de données SQL Server (T-SQL optimisation de requêtes)
- Expérience avec Azure DevOps Git CI/CD et les outils dintégration continue
- Connaissance des architectures microservices REST conteneurs (Docker Kubernetes)
- Compréhension des principes SOLID Design Patterns et Clean Architecture
- Expérience dans lanalyse de performance le debugging avancé et la sécurité applicative
Compétences comportementales :
- Leadership technique et capacité à fédérer une équipe autour de standards de qualité
- Sens du partage et pédagogie pour accompagner des développeurs moins expérimentés
- Rigueur autonomie et sens de lorganisation
- Capacité danalyse et de résolution de problèmes complexes
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
- Curiosité technologique et goût prononcé pour linnovation
Formation et expérience :
- Bac5 en informatique (école dingénieurs ou université)
- Minimum 5 à 8 ans dexpérience en dé dont 2 à 3 ans sur un rôle dexpertise technique ou de lead développeur
- Certifications Microsoft Azure / .NET appréciées
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à lévolution de carrières des hommes et des femmes.
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