Comercial Sr. Campo Largo

Propósito 

Formar parte del equipo comercial del acopio impulsando los objetivos de originación ventas y rentabilidad asegurando la alineación con la estrategia de LDC basada en la centración en el cliente la sustentabilidad la digitalización y el espíritu emprendedor.

Actuar como referente clave tanto dentro de la organización colaborando con las distintas áreas de LDC como hacia el exterior representando a la compañía frente a clientes y la comunidad local.

Responsabilidades Generales

• Desarrollar y atender la cartera de clientes fortaleciendo la presencia y reputación de la marca LDC en la zona.
• Gestionar y hacer seguimiento del P&L y del Budget del acopio.
• Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Compartir información relevante del negocio con las distintas áreas (intenciones de siembra rindes clima situación financiera tecnología de cultivos entre otros).
• Coordinar la operación con áreas de soporte: Industria Dom Exe Logística Riesgos entre otras.

Responsabilidades Específicas

• Definir condiciones comerciales junto al Responsable Comercial 
• Gestionar y ampliar la cartera de clientes promoviendo nuevas oportunidades de negocio.
• Liderar la originación de granos y oleaginosas (soja maíz trigo girasol sorgo cebada) con foco en prácticas sustentables.
• Monitorear la posición comercial del acopio (a recibir por entregar pricing etc.).
• Impulsar la venta de fertilizantes agroquímicos y semillas potenciando esquemas de canje.
• Promover el desarrollo de nuevos productos y programas de sustentabilidad (ej. Camelina Carinata).
• Evaluar necesidades de financiamiento y proponer alternativas para clientes incluyendo el primer análisis de riesgo crediticio y gestión de cobranzas.
• Coordinar con el área logística la organización de entregas.
• Colaborar con los responsables de Industrias y Planta en temas de mantenimiento mejoras seguridad y calidad.
• Controlar y autorizar gastos y compras en primera instancia.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos del P&L y Budget.

Qualifications :

Formación universitaria en Ciencias Económicas o Agrarias.

Habilidades:

• Proactividad y orientación a resultados.
• Liderazgo y capacidad de inspirar equipos.
• Empatía y comunicación efectiva.
• Negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
• Adaptabilidad y resiliencia.

Competencias:

• Sólida expresión oral y escrita.
• Perfil comercial con mentalidad emprendedora.
• Conocimiento técnico del sector agroindustrial.
• Manejo de herramientas digitales y tecnológicas.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time