Senior C# .NET Frontend Developer (mwd)

• Entwicklung neuer Softwarelösungen sowie Verantwortung für deren Analyse Konzeption Wartung Pflege und Weiterentwicklung vom Design bis zur Delivery 
• Migration bestehender Windows-Applikationen (C#/WPF) zu plattformübergreifenden Applikationen (insbesondere Web)
• Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests
• Weiterentwicklung einer erfolgreichen Software durch Migration in eine neue Architektur
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik -Mathematik (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis C#/.NET
• Sehr gutes theoretisches und praktisches Know How -UI-Technologien wie z.B. WPF Blazor Xamarin MAUI
• Ein überzeugendes Auftreten Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen :

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern Familienservice Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit offene Türen Duzkultur gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time