DescriptionEstamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Departamento Pessoal com foco em rotinas trabalhistas administração de pessoal e atendimento aos colaboradores. Buscamos alguém organizado atento(a) aos prazos e com bom relacionamento interpessoal.
Responsibilities- Realizar admissão demissão e controle de documentação de colaboradores;
- Envio de apontamentos para fechamento da folha ao corporativo;
- Gerenciar controle de ponto (manual eletrônico ou sistema);
- Prestar suporte aos colaboradores com dúvidas sobre holerites benefícios etc.;
- Registro e Entrega de EPI;
Prerequisites- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH Administração ou áreas correlatas);
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: APDATA Protheus);
- Pacote Office intermediário (especialmente Excel).
Experiences- VA;
- VT ou Ajuda de Custo;
- Plano de Saúde;
- Seguro de vida.
DescriptionEstamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Departamento Pessoal com foco em rotinas trabalhistas administração de pessoal e atendimento aos colaboradores. Buscamos alguém organizado atento(a) aos prazos e com bom relacionamento interpessoal.ResponsibilitiesRealizar...
DescriptionEstamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Departamento Pessoal com foco em rotinas trabalhistas administração de pessoal e atendimento aos colaboradores. Buscamos alguém organizado atento(a) aos prazos e com bom relacionamento interpessoal.
Responsibilities- Realizar admissão demissão e controle de documentação de colaboradores;
- Envio de apontamentos para fechamento da folha ao corporativo;
- Gerenciar controle de ponto (manual eletrônico ou sistema);
- Prestar suporte aos colaboradores com dúvidas sobre holerites benefícios etc.;
- Registro e Entrega de EPI;
Prerequisites- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH Administração ou áreas correlatas);
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: APDATA Protheus);
- Pacote Office intermediário (especialmente Excel).
Experiences- VA;
- VT ou Ajuda de Custo;
- Plano de Saúde;
- Seguro de vida.
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