Responsable Secteur Logistique (HF)

Introduction

Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.

En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée dont la principale mission est dapprovisionner au mieux nos supermarchés.

Missions

En tant que Responsable Secteur Logistique tu es un véritable capitaine opérationnel. Afin datteindre tes objectifs stratégiques tu organises et participes à lactivité opérationnelle dun des secteurs de la plateforme logistique (Non-Food Frais Fruits et Légumes) à travers tes missions quotidiennes :

• Planifier coordonner et contrôler lactivité logistique de votre pôle : réception préparation ou expédition des commandes aux supermarchés
• Manager sur le terrain une équipe dune trentaine de Préparateurs de Commandes environ de manière opérationnelle et RH
• Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité
• Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl
• Manager les Responsables dEquipe Logistique sur les tâches opérationnelles le suivi économique et RH
• Remplacer le Responsable Département Logistique lors de ses congés
• Animer des réunions auprès des Responsables dEquipe Logistique et des autres services de la plateforme logistique
• Mener des entretiens de recrutement et des entretiens disciplinaires
• Être en charge dune mission particulière à suivre telle que : le recrutement le suivi de la démarque inconnue la gestion de lenvironnement lefficience des Préparateurs de Commandes ou toute autre mission spécifique qui te sera attribuée par le Responsable Département Logistique.

Profil

Avec de préférence une première expérience professionnelle mais aussi si tu démarres dans la vie active nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es un leader dans lâme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe
• Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain
• Tu fais preuve de rigueur et tu es réactif(ve) dans la priorisation des actions

Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Secteur Logistique il te faudra :

• Avoir un diplôme dune formation BAC2/3 en logistique ou management
• Avoir une expérience professionnelle en management de 3 à 5 ans.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 43 911 à lembauche 49 442 après 6 mois (prise effective du poste) 51 879 à 1 an après la prise effective du poste et 54 169 à 2 ans après la prise effective du poste
• Un salaire versé sur 13 mois
• Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche 1 jour variable dans la semaine)
• Une prime dancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
• Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées
• Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé habillage déshabillage
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois dancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités dévolution vers le poste de Responsable Département Logistique ou vers dautres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme/Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.