Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. |
Anwendungsbetreuer SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d)
Für unseren Standort Coburgim Bereich IT suchen wir einenAnwendungsbetreuer SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.
Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Betreuung und Weiterentwicklung der HR Cloud Anwendungen vor allem im Bereich SAP SuccessFactors und Identity Management
Mitwirkung bei der Einführung neuer Module und Systeme von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich bis zum Go-Live
Customizing der Systeme und Schnittstellen selbstständig oder gemeinsam mit externen Dienstleistern
Probleme Analysieren Lösungen gemeinsam mit der Fachabteilung erarbeiten und diese umsetzen
Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatikoder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit den SAP SuccessFactors Modulen Employee Central LMS oder Recruiting
- Analytisches Denkvermögen Teamgeist Kommunikationstalent
- Deutsch- und Englisch fließend in Wort und Schrift
Sie haben noch Fragen
- Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Guido Marcus oder Luisa Anker unter 49 (0) 9561 / 640-9135gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Klicken Sie einfach auf den Button Bewerben und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER. Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage und erfahren Sie warum es sich lohnt Teil unseres Teams zu werden. KAESER KOMPRESSOREN SE |
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive ...
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. |
Anwendungsbetreuer SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d)
Für unseren Standort Coburgim Bereich IT suchen wir einenAnwendungsbetreuer SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.
Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Betreuung und Weiterentwicklung der HR Cloud Anwendungen vor allem im Bereich SAP SuccessFactors und Identity Management
Mitwirkung bei der Einführung neuer Module und Systeme von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich bis zum Go-Live
Customizing der Systeme und Schnittstellen selbstständig oder gemeinsam mit externen Dienstleistern
Probleme Analysieren Lösungen gemeinsam mit der Fachabteilung erarbeiten und diese umsetzen
Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatikoder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit den SAP SuccessFactors Modulen Employee Central LMS oder Recruiting
- Analytisches Denkvermögen Teamgeist Kommunikationstalent
- Deutsch- und Englisch fließend in Wort und Schrift
Sie haben noch Fragen
- Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Guido Marcus oder Luisa Anker unter 49 (0) 9561 / 640-9135gerne zur Verfügung.
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