Talent Acquisition Specialist Modern Data Stack

 Vos Missions Clés : Sourcing Séduction et Closing

Votre rôle requiert est un mélange de définition de stratégie de commerce  et de challenge de savoir faire technologiques de haut niveau.

Stratégie dAcquisition : Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing la plus efficace pour atteindre des profils rares et exigeants (headhunting événements spécialisés réseaux professionnels techniques).

1. Ambassadeur de la Marque Employeur :  Notre promesse employeur se veut forte et vous en êtes le premier ambassadeur! Vous ne parlez pas de Modern Data Stack vous vivez la Modern Data Stack et transpirez la promesse employeur Devoteam Snowflake Partner

2. Sourcing Ciblée :  Identifier et approcher activement les talents spécialisés dans lécosystème : expertise Snowflake maîtrise de dbt connaissance des outils ELT (Fivetran) et dobservabilité (Sifflet).

3. Closing et Négociation : Mener lintégralité du cycle de recrutement du premier contact à la proposition finale. Vous êtes un partenaire de confiance pour les candidats et savez présenter notre proposition de valeur (projets formations culture) de manière percutante.

Pilotage et Reporting : Collaborer étroitement avec la direction pour aligner les besoins de recrutement avec la stratégie de croissance et analyser les indicateurs clés de performance (Time-to-Hire qualité du sourcing).

Qualifications :

Le Profil Idéal : Lambassadeur passionné à la recherche dune aventure ambitieuse

Nos exigences sont élevées car elles sont à la hauteur de lambition de notre projet : 

• Expérience Confirmée : Minimum 3 ans dexpérience réussie en recrutement de profils Tech ou Data idéalement en ESN/cabinet de conseil sur des fonctions pénuriques.

• Technophile Averti : Vous comprenez ce qui fait un bon Data Engineer ou un Solution Architect Snowflake. Vous lisez les tendances du Modern Data Stack et savez faire la différence entre une compétence junior et un expert.

• Aisance Commerciale : Fortes capacités de persuasion découte active et didentification des motivations profondes des candidats. Vous savez transformer un simple échange en un engagement.

• Créativité et Proactivité : Capacité à innover dans les méthodes de sourcing et à contourner les barrières du marché (meetups communautés création de contenu de recrutement).

Rigueur : Maîtrise des outils ATS (Applicant Tracking System) et des processus de recrutement structurés.

Informations supplémentaires :

Ce que vous trouverez Chez Devoteam Snowflake Partner 

Nos exigences sont élevées les vôtres doivent lêtre aussi!

Ce que trouverez dans cette aventure 

• du sens et de  lambition : vous participerez à un projet ambitieux à forte valeur ajoutée pour nos clients et talents 

• de limpact : du fait de votre rôle clef votre travail a un impact direct sur notre croissance et sur la qualité et la réussite des projets de transformation de nos clients.

• un écosystème entrepreneurial favorisant la prise dinitiative   :  Vous aurez les moyens et lautonomie nécessaires pour tester de nouvelles approches de recrutement et marquer de votre empreinte la culture de léquipe.

• de la simplicité : Nos rôles sont clairsnotre organisation simple notre ambition commune partagée

• des perspectives dévolution : Nous sommes une structure en plein démarrage. Vous participerez donc activement auprès de la direction à la stratégie et aux opérations du projet et notre croissance amènera des perspectives .

des  experts passionnés et  généreux dans la transmission   : Nous ne recherchons pas que des experts reconnus mais nous attendons aussi deux quils sachent lincarner et le transmettre au plus grand nombre. Vous serez donc continuellement accompagnée pour renforcer vos expertises sur le sujet MDS

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time