COSA VI OFFRIAMO
Avrete lopportunità di entrare a far parte di unazienda di vendita al dettaglio che vuole essere la prima scelta dei candidati come datore di qualità di ambasciatore JYSK riceverete i seguenti vantaggi:
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti
- Concorsi interni tra le filiali con premi interessanti come somme di denaro o buoni acquisto.
- Bonus di vendita superiore alla media per lintero team
- Sconto del 20% presso JYSK e altre società del Gruppo Lars Larsen
- Le prestazioni dei fondi pensione più importanti
- 5 settimane di ferie che aumentano ogni 5 anni di servizio
- Altri benefit come lassicurazione complementare contro gli infortuni superiore alla media varie attività (festa annuale eventi di squadra) e fantastici regali per lanniversario.
COSA SARÀ IL VOSTRO PROSSIMO LAVORO
- Insieme alla direzione del negozio ottimizzate i processi del negozio per ottenere ottimi risultati di vendita.
- Assicurate le campagne settimanali e un atteggiamento positivo nei confronti delle vendite tra i dipendenti.
- Guidate e allenate il vostro team di vendita
- Formate il vostro team a un comportamento orientato al cliente e a vendite supplementari.
- In futuro vi vedete come direttore della vostra filiale e vi impegnate a raggiungerla.
Incontra uno dei nostri vice direttori di filiale e scopri di più sul lavoro qui.
COSA PORTARE CON SÉ
- Esperienza nella guida e nella motivazione di un team preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio o in quello alberghiero
- Personalità stimolante e comunicativa con orientamento alla vendita
- Vi sentite a vostro agio in un ambiente di lavoro dinamico e in continuo cambiamento
- Vi piace il lavoro fisico avete una mentalità pratica e date lesempio.
- Siete disposti ad assumervi la responsabilità congiunta della vostra filiale e dei suoi risultati
- Avete la capacità di rimanere calmi e concentrati anche in situazioni di stress
- Siete flessibili e disposti a lavorare anche il sabato
CANDIDATEVI OGGI STESSO!
Informazioni aggiuntive :
SU DI NOI
Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perché offriamo opportunità di sviluppo e nuove sfide allinterno di JYSK. Da quando il nostro fondatore Lars Larsen ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979 JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo.
I tre valori fondamentali di JYSK Tradesman Colleague e Corporate Spirit riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nellempowerment e nella libertà con responsabilità. Premiando limpegno dei nostri dipendenti offriamo numerose opportunità a chi ha latteggiamento giusto
Alla JYSK tutti sono i benvenuti indipendentemente da età sesso nazionalità orientamento abilità etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversità che ci rende più forti.
Potete trovare maggiori informazioni sulla nostra pagina dedicata alle carriere.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
COSA VI OFFRIAMOAvrete lopportunità di entrare a far parte di unazienda di vendita al dettaglio che vuole essere la prima scelta dei candidati come datore di qualità di ambasciatore JYSK riceverete i seguenti vantaggi:Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellentiConco...
COSA VI OFFRIAMO
Avrete lopportunità di entrare a far parte di unazienda di vendita al dettaglio che vuole essere la prima scelta dei candidati come datore di qualità di ambasciatore JYSK riceverete i seguenti vantaggi:
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti
- Concorsi interni tra le filiali con premi interessanti come somme di denaro o buoni acquisto.
- Bonus di vendita superiore alla media per lintero team
- Sconto del 20% presso JYSK e altre società del Gruppo Lars Larsen
- Le prestazioni dei fondi pensione più importanti
- 5 settimane di ferie che aumentano ogni 5 anni di servizio
- Altri benefit come lassicurazione complementare contro gli infortuni superiore alla media varie attività (festa annuale eventi di squadra) e fantastici regali per lanniversario.
COSA SARÀ IL VOSTRO PROSSIMO LAVORO
- Insieme alla direzione del negozio ottimizzate i processi del negozio per ottenere ottimi risultati di vendita.
- Assicurate le campagne settimanali e un atteggiamento positivo nei confronti delle vendite tra i dipendenti.
- Guidate e allenate il vostro team di vendita
- Formate il vostro team a un comportamento orientato al cliente e a vendite supplementari.
- In futuro vi vedete come direttore della vostra filiale e vi impegnate a raggiungerla.
Incontra uno dei nostri vice direttori di filiale e scopri di più sul lavoro qui.
COSA PORTARE CON SÉ
- Esperienza nella guida e nella motivazione di un team preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio o in quello alberghiero
- Personalità stimolante e comunicativa con orientamento alla vendita
- Vi sentite a vostro agio in un ambiente di lavoro dinamico e in continuo cambiamento
- Vi piace il lavoro fisico avete una mentalità pratica e date lesempio.
- Siete disposti ad assumervi la responsabilità congiunta della vostra filiale e dei suoi risultati
- Avete la capacità di rimanere calmi e concentrati anche in situazioni di stress
- Siete flessibili e disposti a lavorare anche il sabato
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SU DI NOI
Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perché offriamo opportunità di sviluppo e nuove sfide allinterno di JYSK. Da quando il nostro fondatore Lars Larsen ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979 JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo.
I tre valori fondamentali di JYSK Tradesman Colleague e Corporate Spirit riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nellempowerment e nella libertà con responsabilità. Premiando limpegno dei nostri dipendenti offriamo numerose opportunità a chi ha latteggiamento giusto
Alla JYSK tutti sono i benvenuti indipendentemente da età sesso nazionalità orientamento abilità etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversità che ci rende più forti.
Potete trovare maggiori informazioni sulla nostra pagina dedicata alle carriere.
Remote Work :
No
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