Conseiller(ère) cadre stratégique au bureau de la VPF

Santé Québec

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Job Description

Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de conseiller(ère)-cadre stratégique au Bureau de la VPF

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Sous lautorité de la directrice du bureau de la VPF (ci-après nommée DBVPF) vous lassisterez dans ses fonctions et effectuerez un travail varié et complexe pour la vice-présidence Finances. En tant que conseiller(-ère)-cadre stratégique vous soutiendrez la réflexion stratégique laction et la prise de décision qui auront des impacts concrets dans lorganisation.

À titre de membre du personnel dencadrement vous prônerez une gestion centrée sur les résultats participerez aux décisions dorientation et de fonctionnement de lorganisation et en demeurerez solidaire une fois celles-ci adoptées. Vous serez imputable de votre gestion tant à linterne quà lexterne et pourrez être appelé à en rendre compte en tout temps.

Vous agirez également en soutien auprès de tous les membres de léquipe de la vice-présidence dans un contexte de développement de mise en place et damélioration continue des processus sous votre responsabilité. Vous assurerez un rôle de coordination des liens dinterface avec les cabinets le ministère et les partenaires. Vous contribuerez à la préparation et le suivi des dossiers du DBVPF pour les comités et les projets prioritaires vous assurerez le contrôle de la qualité des documents officiels en veillant au respect des politiques et directives en plus vous pourriez être appelé à la demande de la directrice à participer à différents comités de gestion ou consultatifs tant internes quexternes. Lensemble de vos responsabilités vous amènera à travailler dans un environnement très complexe composé de situations très diversifiées.

Personne dexpérience motivée hautement crédible la personne recherchée est dotée dune grande capacité à traiter de multiples dossiers de façon simultanée. Loyale et courageuse elle possède de fortes habiletés en communications et en résolutions de problèmes ainsi quune capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Dotée dune grande écoute et dun grand souci de la clientèle elle agit avec rigueur ainsi quavec une éthique de travail élevée.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

  • avoir une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein dun établissement de grande envergure ;

  • détenir dexcellentes habiletés de rédaction notamment en lien avec la production de documents officiels ;

  • avoir la capacité à travailler en équipe tout en favorisant des comportements axés sur la collaboration et la recherche damélioration continue ;

  • savoir agir dans des situations complexes ;

  • être en mesure de planifier mettre en place et assurer le suivi des dossiers à sa charge ;

  • démontrer un grand sens dautonomie et dinitiative.

La personne doit pouvoir être en mesure de se déplacer entre les installations de lorganisation.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port dattache : Québec ou Montréal

Possibilité de télétravail : mode hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 39 est de 99 369$ à 129 180$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

  • Détenir un diplôme de maîtrise dans une discipline pertinente (administration gestion des affaires administration publique ou encore tout autre domaine jugé pertinente).

  • Expérience professionnelle significative dans un poste similaire au sein dune direction générale du réseau de la santé et des services sociaux

  • Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants :

  • Sens des responsabilités et de lorganisation ;

  • Capacité décisionnelle et initiative ;

  • Souci de la qualité et rigueur ;

  • Grande capacité dadaptation danalyse dautonomie et de jugement ;

  • Bonne gestion du stress et rythme de travail soutenu ;

  • Sens aiguisé des priorités et excellente capacité à sorganiser ;

  • Esprit créatif et novateur relatif aux méthodes de travail ;

  • Grandes habiletés interpersonnelles discrétion tact et confidentialité.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 22 octobre 2025 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI-079 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec

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Key Skills

  • Administrative Skills
  • Time Management
  • Policy Development
  • Listening Skill
  • Leadership skills
  • Organizational Skill
  • Oversight Management
  • Communication
  • Legislature Development
  • Legal & Compliance
  • Relationship Management
  • Strategic Thinking Skills
  • Team Player Spirit
  • Management Skill
  • Problem Solving Skills