Trois conseillers en insertion professionnelle HF, 100, CDMax Service Insertion Professionnelle Direction insertion et soutien opérationnel

Votre mission

Vous contribuez activement à relever les défis de linsertion professionnelle et socio-professionnelle des personnes bénéficiant des prestations de lHospice général.

En étroite collaboration avec les travailleur sociaux vous favorisez linsertion durable et lautonomie des bénéficiaires en vous appuyant sur leurs besoins leurs ressources et en identifiant les freins qui peuvent exister.

Vos activités principales

• Vous accompagnez les personnes en phase dinsertion socio-professionnelle et professionnelle afin de leur permettre de construire un projet adapté à leur situation ceci en coordination avec les travailleurs sociaux ;
• Vous établissez et ajustez en continu en collaboration avec le bénéficiaire et le cas échéant un travailleur social un plan de réinsertion professionnelle ou socio-professionnelle tenant compte des besoins des ressources et des freins spécifiques de la personne ;
• Vous proposez des mesures en fonction des besoins de la personne (mesures de formations de perfectionnement ou de remise à niveau stages) et en évaluez le résultat ;
• Vous soutenez le demandeur demploi dans loptimisation de son positionnement sur le marché de lemploi en rendant notamment son dossier de candidature attractif si besoin ;
• Orienté résultats vous visez un retour à lemploi durable pour les personnes en phase dinsertion professionnelle ;
• Vous êtes force de proposition et participez à la définition à lévaluation et à lajustement du catalogue des mesures ;
• Vous mobilisez et sollicitez les services et les partenaires dans les domaines de lévaluation de lorientation de la formation et de lemploi ;
• Vous renforcez ces partenariats par un travail de réseau auprès des partenaires du réseau et des entreprises.

Qualifications :

*Ce poste est à durée maximale. Suite à une directive institutionnelle les candidatures de collaborateurs-trices au bénéfice dun CDI ne peuvent pas être prises en compte pour ce poste.

Votre profil

• Vous êtes titulaire dun bachelor en travail social ou en sciences humaines ou dune formation jugée équivalente ;
• Vous avez une expérience de trois ans minimum dans le domaine du placement des ressources humaines ou de linsertion professionnelle ou sociale. Une formation complémentaire en insertion professionnelle (niveau Certificate of Advanced Studies) ou une formation équivalente est souhaitée ;
• Vous faites preuve de compétences spécifiques en matière dinsertion sociale et professionnelle demploi et de placement ;
• Vous souhaitez travailler avec un public concerné tant par un parcours de migration que par une situation daide sociale ;
• Vous avez une bonne connaissance du tissu socio-économique et du marché de lemploi genevois ;
• Une connaissance du cadre légal lié à laide aux migrants et/ou de laide sociale est un atout ;
• Vous avez un intérêt marqué pour la collaboration interinstitutionnelle ;
• Vous savez vous adapter à des environnements complexes et en évolution constante et notamment travailler de manière transversale avec des services partenaires ;
• Vous êtes mobile au quotidien et vous évoluez facilement au sein dune organisation multisites ;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre personnalité dynamique et proactive ;
• Vous avez le sens du contact de linitiative et vous êtes créatif ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français oral et écrit ainsi que les outils informatiques et bureautiques.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons

• Une culture dentreprise ouverte et respectueuse ;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
• Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne ;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.

Taux dactivité : 100%

Type de contrat : CDM

Classe de fonction : 16

Date de début de la prise de fonction : Dès que possible

Délai de postulation : 20.10.2025

Ce poste vous intéresse 

Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature entretien téléphonique et le cas échéant test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de linstitution et en présence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.

Ce poste vous intéresse 

Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation CV diplôme de plus haut niveau de formation atteint certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures nous vous invitons à postuler uniquement en ligne en réponse à une offre demploi spécifique.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time