Chargé(e) de performance et projets RSE junior (stage)

Le pôle RSE de La Maison du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les sujets liés à la RSE pour nos 240 hôtels.  

Lobjectif est de travailler sur les sujets suivants : 
 

1. Pilotage de la performance durable des hôtels (50% du temps) 

Dans un contexte où les obligations de reporting extra financier se renforcent (directive CSRD) et afin de piloter latteinte de ses objectifs ambitieux Accor a mis en place en 2023 un outil de pilotage 360 de la performance durable des hôtels de son réseau. Dans le cadre de votre mission vous aurez la charge daccompagner le déploiement de loutil pour la Maison auprès des hôtels ou encore de les former aux principales fonctionnalités. 
 
Vous leur apporterez un support au fil de leau pour :  

• Intégrer leurs données sur les principaux indicateurs énergie eau gaspillage alimentaire plastique déchets et autres actions durables 

• Assurer la complétude des données 

• Faire des contrôles de qualité de la donnée 

• Aider les hôtels à interpréter les données établir leurs propres tableaux de suivi et piloter leur performance. 

Vous contribuerez à agréger les données et analyser les tableaux de bord au niveau du périmètre complet de lentité de chaque marque des portefeuilles des directeurs des opérations et au niveau des hôtels afin dévaluer la progression des indicateurs chaque mois. Vous recommanderez et mettrez en œuvre des actions correctives si nécessaire. Une aisance avec Excel un esprit analytique et le goût du service sont requis pour accompagner qualitativement les hôtels dans leur performance extra-financière.  

2. Sensibilisation formation innovation et communication (50%)  

Vous serez notamment en charge de :  

• Participer à la conception et au déploiement de nouvelles offres et outils pour accompagner les hôtels à engager leurs équipes leurs propriétaires et leurs clients dans une expérience hôtelière durable 

• Aider léquipe RSE à constituer des supports de présentation stratégiques sur les différentes priorités  

• Elaborer et déployer des contenus de communication et formation pour sensibiliser les hôtels aux principaux enjeux (jeux challenges formats courts PPT etc...) 

• Collecter et capitaliser les bonnes pratiques des hôtels participer à leur valorisation 

• Animer la communauté dhôtels engagés 

Qualifications :

PROFIL:  

Formation : Minimum BAC 4/5 Ecole de commerce/ Ecole dingénieur/ Sciences Politiques/Université Master I/II. Spécialisation Développement durable Environnement Economie Circulaire RSE appréciée 

QUALITES REQUISES:  

Savoir-faire : 

• Anglais et Français courant  

• Maîtrise dExcel nécessaire Pack Office Pro Microsoft 

• Aisance dans lutilisation doutils de pilotage et analyse des données 

• Excellente communication écrite et orale  

Savoir être :  

• Capacité dorganisation danalyse et de synthèse autonomie 

• Capacité découte ouverture et travail en équipe 

• Dynamisme 

• Flexibilité adaptabilité 

Informations supplémentaires :

CONDITIONS: Stage rémunéré (selon grille interne) 

LIEU: Siège Corporate 82 rue Henri Farman 92 445 Issy Les Moulineaux 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern