Missions principales
Accompagner les équipes métier dans ladoption de nouvelles solutions digitales (outils collaboratifs ERP CRM data etc.)
Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients
Analyser les impacts organisationnels et proposer des plans daction pour favoriser ladhésion
Concevoir les supports de communication de formation et daccompagnement au changement
Piloter le déploiement des initiatives de transformation et en mesurer les résultats
Qualifications :
Formation / Expérience
Diplômé(e) dune école dingénieurs ou titulaire dun Master (Bac5) en transformation digitale organisation ou management de linnovation
Compétences techniques
Connaissance des outils de gestion du changement et des méthodologies associées (ADKAR Kotter...)
Maîtrise des environnements collaboratifs et digitaux (O365 outils cloud plateformes digitales)
Expérience dans la gestion de projets transverses et agiles
Maîtrise des outils de communication et de création de contenus (PowerPoint Miro LMS)
Qualités personnelles
Aisance relationnelle et leadership dinfluence
Ecoute active et sens du service
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Rigueur structuration et esprit dinitiative
Langues et mobilité
Maîtrise professionnelle de langlais (écrit et oral indispensable)
Poste basé à Toulouse Déplacements ponctuels possibles en fonction des missions
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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