Spécialiste en recherche de linformation Direction des systèmes dinformation à 80 en CDI

Vous intégrerez le service du patrimoine informationnel (SPI) rattaché à la direction des systèmes dinformation (DSI) et qui a pour mission de gérer et de valoriser le patrimoine informationnel de lIMAD cest-à-dire lensemble des informations utiles aux collaborateurs et à linstitution dans le cadre de leurs missions respectives.

Vos missions et responsabilités

Rattaché.e directement à la responsable du service du patrimoine informationnel vous serez en charge des activités suivantes :

• Garantir des ressources informationnelles cohérentes en fonction des politiques dacquisition en lien avec les besoins de lIMAD (collaborateurs clients partenaires et public) et du budget alloué
• Gérer et mettre en valeur les fonds documentaires et informationnels en facilitant laccès aux documents et aux données conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur
• Assurer grâce à une gestion suivie la mise à disposition et la diffusion régulière de ces ressources
• Participer à lélaboration et la gestion dun espace ou portail documentaire dédié aux ressources informationnelles de linstitution
• Participer activement à des projets en lien avec la gestion documentaire et informationnelle de linstitution et aux solutions favorisant laccès numérique aux contenus (agrégateur de presse accès numérique etc.)
• Maintenir activement lalimentation de lespace de veille informationnelle
• Suivre les applications informatiques métiers et assurer le rôle de responsable métier pour la veille informationnelle
• Elaborer des supports et accompagner les utilisateurs dans lautonomie des recherches documentaires et informationnelles
• Garantir le respect des normes et loi en vigueur(description documentaire et bibliographique échanges de données et protection des droits dauteur)
• Entretenir des contacts avec les partenaires du monde documentaire
• Effectuer toute autre mission confiée par le responsable du service en lien avec la recherche de linformation
• Se tenir au courant de nouvelles thématiques et être force de proposition pour des nouveaux outils de recherche.
• Traiter ou superviser les activités en lien avec la gestion des ressources documentaires et électroniques (rapports journaux monographies articles bases de données bulletins fils RSS sites web portails de liens etc.) :
• Conseiller et soutenir les collaborateurs pour toute tâche de recherche informationnelle en dispensant des formations et des ateliers en lien avec les ressources documentaires et la veille informationnelle
• Coopérer et échanger avec les autres centres de documentation partenaires et réseaux documentaires genevois suisses ou étrangers du domaine médico-social.

Qualifications :

• Formation supérieure en information documentaire et/ou archivistique (HES-ID ou équivalent).
• Une expérience de 5 ans dans un service traitant dinformation documentaire et de veille
• Très bonne maîtrise des technologies documentaires et web
• Maîtrise des outils plateforme de veille portails documentaires création de newsletters
• Expertise en matière de traitement et de recherche des données
• Très bonnes connaissances du milieu social et santé à Genève et en suisse
• Connaissances des bases de données médicales un atout
• Intérêt dans lutilisation doutils dintelligence artificielle appliqués à la veille et la documentation
• Excellent niveau de français très bon niveau anglais et allemand un grand atout.
• Orienté.e clients flexible ou ouvert.e desprit
• Autonomie dans la prise en charge des tâches et bon esprit déquipe.

Ce que nous offrons

Chez lIMAD nous pensons quun.e épanoui.e est un.e performant.e. Cest pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme

Des salaires et assurances sociales avantageux pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur

Un campus de formation IMAD pour continuer à apprendre évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier

Une culture dentreprise fondée sur des valeurs fortes portée par un management alliant bienveillance et exigence

Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables humaines et inclusives

Le programme HappIMAD qui propose un ensemble dactivités et davantages pour renforcer la cohésion le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement

Un environnement professionnel riche diversifié et stimulant au plus proche des réalités humaines.

Informations supplémentaires :

• Délai de postulation: 26.10.2025
• Entrée en fonction: 01.01.2026
• Veuillez svp joindre à votre dossier: 

1. un curriculum vitae à jour
2. une lettre de motivation
3. une copie de vos diplômes
4. vos certificats de travail.

Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.

Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time