Assistant.e Social.e à 80 en CDI

Lassistant.e social.e intervient au domicile des clients de lIMAD et des locataires des immeubles avec encadrement pour les personnes âgées (ci-après IEPA) essentiellement en âge AVS et nécessitant une aide sociale et/ou un appui administratif. Il/elle participe à une mission de service public visant à garantir aux personnes laccès aux prestations des services sociaux habituels du canton.

Vos missions et responsabilités

• Identifier sur demande des équipes de maintien à domicile ou des IEPA la nature des besoins du client ou du locataire
• Réguler le flux des demandes et son activité avec sa hiérarchie
• Evaluer la situation sociale et les réseaux primaires et secondaire du client/locataire
• Elaborer un projet dintervention sociale dans les limites juridico-légales en collaboration avec le client/locataire
• Mener les actions qui découlent du projet dintervention sociale
• Documenter les actions menées dans le dossier du client/locataire concerné
• Orienter la personne et/ou ses proches aidants vers les services adaptés à leurs besoins
• Participer aux colloques en lien avec les situations suivies
• Collaborer et se coordonner avec les autres professionnels de linstitution en fonction de la situation
• Travailler en collaboration avec le réseau socio-sanitaire

Qualifications :

• Bachelor en travail social HETS ou formation jugée équivalente
• Excellente connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
• Aptitude à travailler de manière autonome ainsi quen équipe pluridisciplinaire ET mobilité sur le Canton
• Esprit danalyse et de négociation
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Très bonne capacité dadaptation à des publics variés                  
• Expérience des problématiques de santé liées au vieillissement souhaitée
• Aisance dans la relation avec les personnes âgées
• Rigueur administrative et qualités dorganisation
• Bonne maîtrise des outils informatiques standards.

Ce que nous offrons

Chez lIMAD nous pensons quun.e épanoui.e est un.e performant.e. Cest pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme

Des salaires et assurances sociales avantageux pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur

Un campus de formation IMAD pour continuer à apprendre évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier

Une culture dentreprise fondée sur des valeurs fortes portée par un management alliant bienveillance et exigence

Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables humaines et inclusives

Le programme HappIMAD qui propose un ensemble dactivités et davantages pour renforcer la cohésion le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement

Un environnement professionnel riche diversifié et stimulant au plus proche des réalités humaines.

Informations supplémentaires :

• Délai de postulation:  26.10.2025
• Entrée en fonction: à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier: un curriculum vitae à jour une lettre de motivation une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplôme vos certificats de travail.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time