Juriste confirmé en droit des contrats FH

Vous rejoignez léquipe Risques - Contrats qui assiste les équipes opérationnelles (consultants et auditeurs) dans le cadre de la contractualisation de la négociation et de lexécution de leurs missions avec les clients et les partenaires de Forvis Mazars.

Nous vous offrons lopportunité de développer vos compétences en droit des contrats et la gestion des risques dans les secteurs dactivités de Forvis Mazars. En lien avec le directeur et le responsable de léquipe vous réalisez principalement les travaux suivants :

• vous analysez rédigez proposez et négociez des contrats de natures diverses (prestations de conseil de services sous-traitance partenariat mécénat ) en français et en anglais
• vous travaillez sur les volets risques des métiers de la transaction et du conseil vous participez à la revue des lettres de décharge et de confort etc et à la mise en place et au suivi des risques contractuels et contextuels des missions du cabinet
• vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le cadre des réponses aux appels doffres publics/privés sur les sujets dordre juridique et de risque métier
• vous conseillez juridiquement les opérationnels (questions relatives à linterprétation/ la mise en œuvre de clauses la définition du schéma contractuel adapté ) avec pragmatisme et une vision orientée Risques
• vous suivez les contrats (reconductions résiliations aide à la gestion des pré-contentieux) et faites le lien avec la cellule Risques du cabinet lors de pré-contentieux et de contentieux
• vous faites une veille juridique et travaillez à la mise à jour des éléments contractuels et au suivi du portefeuille clients. 

Vous participez aussi aux projets de léquipe (élaboration de modèles de contrats de lettres de mission-type mise à jour des conditions générales de vente base de données de contrats ou clauses-type daccords de confidentialité et de diverses lettres et documents pouvant engager le cabinet vis-à-vis dun client ou dun tiers).

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun Bac5 droit des contrats et/ ou en droit des affaires avec une expérience avérée en droit des contrats.

Vous avez une première expérience réussie dau minimum 5 années acquises dans un service juridique dun cabinet de conseil et/ou en cabinet davocats ou dune entreprise dans le domaine des contrats.

Vous souhaitez mettre votre pragmatisme votre compréhension des enjeux business et des risques associés vos qualités relationnelles votre rigueur et votre organisation au service dun métier challengeant. Vous êtes ouverts à apprendre le métier des Risques.

Vos qualités rédactionnelles sont éprouvées. 

Vous êtes doté dun esprit danalyse et de synthèse de curiosité intellectuelle dune grande réactivité et de prise dinitiative vous aimez travailler en équipe et vous êtes à laise à mener des discussions et des négociations de haut niveau (client associé etc.).

Votre niveau danglais est courant (à loral comme à lécrit) car les contrats et vos contacts sont le plus souvent en anglais. 

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break congé solidaire etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  
• CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga)
• PC portable double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement  

Bastien Mrozovski est responsable de ce recrutement il sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d1h répartis de manière suivante :

- 1 entretien technique avec un Responsable de léquipe

- 1 entretien RH avec Bastien Recruteur 

- 1 entretien métier avec un Directeur responsable de léquipe 

#LI-BM1 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time