Per conto di azienda operante nel settore dellefficienza energetica impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per il risparmio e la sostenibilità si ricerca una risorsa da inserire nella propria sede amministrativa con il ruolo di Impiegato/a Addetto/a alle Risorse Umane.
Mansioni:
- Attività di ricerca e selezione del personale qualificato in base alle esigenze aziendali;
- Organizzazione dei colloqui di selezione e gestione delle comunicazioni con i candidati;
- Elaborazione dei documenti contrattuali a scopo assuntivo;
- Coordinamento di corsi di formazione e aggiornamento per neoassunti e personale interno;
- Pianificazione dei corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro;
- Inserimento e gestione delle ore di presenza tramite gestionale aziendale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche o affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Buone doti organizzative e capacità di lavorare per priorità.
Offerta e benefit:
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile;
- Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- Mensa aziendale.
Per conto di azienda operante nel settore dellefficienza energetica impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per il risparmio e la sostenibilità si ricerca una risorsa da inserire nella propria sede amministrativa con il ruolo di Impiegato/a Addetto/a alle Risorse Umane.Mansioni:Attività di ...
Per conto di azienda operante nel settore dellefficienza energetica impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per il risparmio e la sostenibilità si ricerca una risorsa da inserire nella propria sede amministrativa con il ruolo di Impiegato/a Addetto/a alle Risorse Umane.
Mansioni:
- Attività di ricerca e selezione del personale qualificato in base alle esigenze aziendali;
- Organizzazione dei colloqui di selezione e gestione delle comunicazioni con i candidati;
- Elaborazione dei documenti contrattuali a scopo assuntivo;
- Coordinamento di corsi di formazione e aggiornamento per neoassunti e personale interno;
- Pianificazione dei corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro;
- Inserimento e gestione delle ore di presenza tramite gestionale aziendale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche o affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Buone doti organizzative e capacità di lavorare per priorità.
Offerta e benefit:
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile;
- Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- Mensa aziendale.
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