Per conto di azienda operante nel settore dei sistemi di depurazione e trattamento dellacqua in fase di potenziamento del proprio organico si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane.
La figura selezionata dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione retribuita sarà coinvolta attivamente nelle attività di ricerca selezione e gestione amministrativa del personale contribuendo allo sviluppo organizzativo dellazienda.
Mansioni:
- Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale qualificato;
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui;
- Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale;
- Supporto operativo alle attività HR in collaborazione con il team amministrativo;
- Aggiornamento delle anagrafiche e monitoraggio delle scadenze contrattuali.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità o laurea preferibilmente in ambito umanistico o gestionale;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo;
- Precisione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- Formazione retribuita e affiancamento con personale esperto;
- Mensa aziendale disponibile.
Per conto di azienda operante nel settore dei sistemi di depurazione e trattamento dellacqua in fase di potenziamento del proprio organico si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane.La figura selezionata dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione retribuita s...
Per conto di azienda operante nel settore dei sistemi di depurazione e trattamento dellacqua in fase di potenziamento del proprio organico si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane.
La figura selezionata dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione retribuita sarà coinvolta attivamente nelle attività di ricerca selezione e gestione amministrativa del personale contribuendo allo sviluppo organizzativo dellazienda.
Mansioni:
- Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale qualificato;
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui;
- Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale;
- Supporto operativo alle attività HR in collaborazione con il team amministrativo;
- Aggiornamento delle anagrafiche e monitoraggio delle scadenze contrattuali.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità o laurea preferibilmente in ambito umanistico o gestionale;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo;
- Precisione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- Formazione retribuita e affiancamento con personale esperto;
- Mensa aziendale disponibile.
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