Instructeur de formation assistants maternels (HF)

Évry - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

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Job Summary

Vous avez envie de vous engager pour les tout-petits et ceux qui les accompagnent Vous aimez quand les choses sont bien organisées quand les dossiers sont clairs et quand votre travail a un impact concret sur le quotidien des familles Alors vous allez vous sentir comme chez vous au Département de lEssonne.

Qui sommes-nous

Grande collectivité publique de la région francilienne le Département de lEssonne accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé de lautonomie et de linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien

Vous rejoignez la Direction de la Protection Maternelle Infantile et Santé (DPMIS) au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS) qui agit chaque jour pour protéger accompagner et favoriser la santé des Essonniens. Ce service traite de sujets essentiels : protection de lenfance parentalité modes daccueil santé publique Autant de domaines où votre rigueur et votre sens du service trouveront toute leur place.

Intégré(e) au service Expertise modes daccueil et rattaché(e) à la cheffe de secteur Formation des assistants maternels et contentieux vous serez lun des rouages essentiels du fonctionnement du dispositif de formation des assistants maternels. Votre mission principale : assurer la bonne gestion administrative et opérationnelle de la formation obligatoire destinée aux professionnels de la petite enfance tout en contribuant à la mise en œuvre des dispositifs daide en faveur des modes daccueil.

Vous êtes le garant du bon déroulement du marché public de formation. Vous recensez les besoins suivez les plannings vérifiez les contenus pédagogiques et veillez au respect des obligations réglementaires. Vous participez à lélaboration des cahiers des charges traitez les demandes de dispense et veillez à la qualité et à la cohérence des prestations de formation quelles concernent la formation initiale la formation continue ou la formation PSC1.

Vous jouez également un rôle clé dans la gestion des dispositifs départementaux daide en faveur des modes daccueil : aides à la prévention précoce soutien aux crèches parentales et accompagnement des structures innovantes. Vous suivez les dossiers tenez les tableaux de bord et vous assurez que les aides bénéficient aux structures qui en ont réellement besoin.

Votre poste est au cœur dun réseau de partenaires variés : services municipaux relais petite enfance organismes de formation assistants maternels responsables de crèches Vous êtes un interlocuteur fiable précis et à lécoute capable dexpliquer les démarches de répondre aux sollicitations et de faire le lien entre les acteurs.

Vous êtes aussi amené(e) à participer à la tenue et au suivi des commissions consultatives paritaires départementales qui examinent les situations particulières dassistants maternels. En labsence de vos collègues instructeurs vous savez assurer la continuité du service toujours dans le respect des procédures et de la confidentialité.

Ce poste vous permettra de développer une vision globale du secteur de la petite enfance dacquérir une expertise sur les dispositifs publics daccueil et de participer activement à la qualité des modes daccueil en Essonne. Vous évoluerez au sein dune équipe bienveillante et investie où la collaboration et la précision sont les maîtres-mots.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes issu(e) dune formation en gestion administrative ou secrétariat et vous disposez dune première expérience dans un environnement institutionnel ou social. Une connaissance de la réglementation des modes daccueil du jeune enfant serait un atout certain.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office Excel Word PowerPoint) et idéalement le logiciel IODAS PMI. Vous êtes à laise avec les tableaux de bord le suivi de dossiers complexes et la rédaction de courriers ou de notes administratives.

Rigoureux(se) organisé(e) et respectueux(se) des délais vous savez gérer plusieurs missions à la fois sans perdre en qualité. Vous possédez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie anticiper les besoins et adapter votre communication selon vos interlocuteurs.

Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion votre fiabilité et votre capacité dadaptation : trois qualités indispensables pour évoluer sereinement dans un service où les enjeux humains sont au cœur de chaque décision.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets RH nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : le message daccueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Vous avez envie de vous engager pour les tout-petits et ceux qui les accompagnent Vous aimez quand les choses sont bien organisées quand les dossiers sont clairs et quand votre travail a un impact concret sur le quotidien des familles Alors vous allez vous sentir comme chez vous au Département de ...

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