Chef de secteur protection infantile (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez envie de mettre votre expertise médicale au service des familles et de contribuer à la prévention et au bien-être des plus jeunes Essonniens Vous aimez conjuguer la médecine lhumain et le travail déquipe au cœur dune mission de santé publique Alors rejoignez le Département de lEssonne et devenez un acteur clé de la protection maternelle et infantile.
Qui sommes-nous
Le Conseil Départemental de lEssonne département dÎle-de-France administre plus de 12 million dhabitants. Situé au sud de Paris le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et dun cadre paisible et verdoyant au sud. Jeune et tourné vers lavenir le département compte plus de 30 % de sa population âgée de moins de 20 ans. Il incarne un véritable terreau dinnovation regroupant des centres de recherche des universités des grandes écoles et des entreprises de pointe.
Le Département de lEssonne ce sont 3 800 collaborateurs investis dans plus de 170 métiers au service dun même objectif : améliorer la qualité de vie des Essonniens.
Votre mission au quotidien
Vous intégrez la Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Santé (DPMIS) au sein du Service Territorial de PMI et de Santé (STPMIS) où vous jouerez un rôle central dans la prévention médicale la santé publique et la protection de lenfance. En tant que médecin vous serez un véritable référent médical et organisationnel garant de la qualité des pratiques et du suivi médico-social des jeunes enfants sur votre territoire.
Sous lautorité du Chef de Service de Circonscription (CSCO) et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires vous animerez et encadrerez la Puéricultrice Référente des Informations Prévention Enfance les médecins titulaires ou vacataires les psychologues et les partenaires de terrain. Vous serez au cœur dun travail collectif où chaque décision contribue à la prévention des situations de danger et au développement harmonieux des enfants.
Votre rôle sera multiple et passionnant. Vous participerez à lorganisation des consultations de protection infantile dans les quatre centres de PMI de votre secteur à la formation des personnels à la rédaction des protocoles de soins et daccueil et à lévaluation de la conformité des pratiques médicales. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des actions collectives de promotion de la santé et au suivi des projets locaux en lien avec les partenaires éducatifs sociaux et hospitaliers.
En tant que médecin expert vous interviendrez dans lanalyse des situations denfance en danger dans laccompagnement des médecins de PMI confrontés à des dossiers sensibles et dans la coordination médico-sociale des enfants de moins de 6 ans transmis dans le cadre de la protection de lenfance. Vous serez un appui précieux à la décision des équipes et un garant de la cohérence des actions menées sur le territoire.
Vous assurerez également des consultations médicales préventives dans les centres de PMI et dans les écoles maternelles en lien avec les professionnels de santé et de léducation. Vous contribuerez à lanalyse des besoins de santé des jeunes enfants au suivi médico-social et à la formation des internes en médecine générale accueillis dans les services.
Enfin vous participerez au suivi des indicateurs de santé publique (BSEM IP consultations etc.) à la tenue des tableaux de bord et à la transmission des données utiles à lévaluation des politiques départementales de santé. Vous serez également force de proposition pour le pilotage de projets spécifiques dans le champ de la prévention et de la santé de lenfant.
Ce poste vous offre un cadre de travail stimulant : un ancrage territorial fort une collaboration pluridisciplinaire et la possibilité de concilier médecine prévention et coordination institutionnelle au service de lintérêt général.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et idéalement dun diplôme complémentaire en santé publique pédiatrie ou médecine préventive. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation liée à la protection de lenfance de la prévention médico-sociale et des dispositifs daccompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la PMI ou au sein dune structure de santé publique et êtes reconnu(e) pour votre sens de lécoute votre rigueur médicale et votre capacité à travailler en équipe. Vous aimez transmettre former conseiller et contribuer à la réflexion collective. Vous savez faire preuve de discernement dans les situations sensibles et possédez une solide aptitude à la décision médicale partagée.
Si vous avez à cœur de prévenir plutôt que guérir si vous souhaitez exercer votre métier au service dune cause humaine et sociétale ce poste est une véritable opportunité pour vous.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets RH nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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