Chef de secteur sécurité routière (HF)
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Contribuer à la sécurité de tous les usagers prévenir les accidents moderniser les infrastructures routières voilà des missions qui ont du sens.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne le Département de lEssonne accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de file de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé de lautonomie et de linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien
Vous aimez les projets concrets ceux qui améliorent directement la vie des gens Alors votre place est ici au cœur du réseau routier essonnien. Sous lautorité de la cheffe de service vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes dédiée à la sécurité routière. Vous êtes celui ou celle qui veille à ce que chaque trajet sur nos routes soit plus sûr plus fluide plus lisible.
Votre rôle sera dabord de piloter et mettre en œuvre les stratégies départementales de sécurisation du réseau. Vous élaborerez et suivrez les programmations daménagements de sécurité tout en construisant une base de données sur les dispositifs de retenue et la signalisation. Vous conduirez des études et diagnostics de sécurité et organiserez les visites ditinéraires (ISRI) avec les prestataires partenaires. Chaque rapport chaque observation alimentera votre plan daction correctif : des aménagements ciblés efficaces et toujours pensés pour les usagers.
Vous serez également le garant du volet sécurité routière des projets daménagements portés par les trois unités territoriales et les autres directions techniques. Vous participerez aux réflexions densemble avec la Direction des Transports et de la Mobilité car ici la route ne se pense jamais seule.
Autre volet passionnant de vos missions : laccidentologie. Vous administrerez les données départementales mettrez en place un observatoire de la sécurité routière et publierez un bulletin annuel. Vous organiserez aussi des visites de terrain à la suite daccidents mortels pour proposer des actions correctives en lien avec la Préfecture et les forces de lordre. Votre travail se traduira par des routes plus sûres mais aussi par une meilleure compréhension des comportements et des risques.
Enfin vous animerez des actions de prévention et de sensibilisation tout en instruisant les demandes de subvention et en assurant leur suivi. Sur ce poste vous conjuguez expertise technique management et stratégie toujours au service dun objectif : zéro accident évitable.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes issu(e) dune formation dingénieur ou vous avez acquis une solide expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez le cadre juridique des politiques publiques liées à la voirie et à la sécurité routière et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez déjà travaillé sur des guides de conception et savez manier les outils danalyse en accidentologie (TRAxy na pas de secret pour vous). Vous savez lire la route comprendre les trafics décrypter les vitesses et les comportements. Rigueur méthode et sens de lanticipation font partie de votre ADN professionnel. Vous aimez encadrer piloter argumenter et convaincre. Curieux et attentif aux nouvelles mobilités comme aux innovations techniques vous avez une approche moderne de la sécurité routière : préventive participative et ancrée dans la réalité du terrain.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets RH nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
