Chargé de données de santé en épidémiologie (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous souhaitez donner du sens à votre travail tout en contribuant concrètement à la santé et au bien-être des Essonniens Rejoignez notre équipe et devenez un acteur essentiel du quotidien !
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien
Vous intégrez la Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé qui conçoit pilote et met en œuvre les politiques de santé du Département de la protection maternelle et infantile (PMI) aux actions de santé délégué sein du service dépidémiologie vous aurez un rôle clé pour recenser analyser et transmettre les données issues des centres de PMI des professionnels libéraux des laboratoires et de la CAF garantissant la qualité et la confidentialité des informations.
Votre mission consiste à coordonner le recueil et la transmission des données accompagner les professionnels de santé dans lutilisation des logiciels métiers et la facturation des actes médicaux à la CPAM. Vous participez à lexploitation des données et à la production dindicateurs utiles à la direction et aux équipes sur le terrain.
Concrètement vos objectifs seront dassurer la bonne transmission des données aux équipes de PMI doptimiser les recettes générées par les actes médicaux grâce à un accompagnement dans la facturation et daméliorer les transmissions grâce à la dématérialisation des échanges avec les communes. Vous serez également garant de la confidentialité et de la sécurité des données médicales un rôle essentiel pour la fiabilité de nos missions.
Vous évoluerez dans un environnement où le travail en transversalité est clé où vous collaborerez avec près de 400 professionnels de santé et où votre rôle daccompagnement et de conseil technique sera central. Vous contribuerez ainsi directement à la qualité et à lefficacité du service public de santé dans lEssonne.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire dun baccalauréat idéalement complété par un Bac 2 dans le domaine de la gestion de données ou de la santé publique. Vous avez des compétences solides en gestion de bases de données tableaux de bord et indicateurs. Une connaissance de lorganisation des services départementaux et des partenaires du secteur de la santé sera un plus.
La confidentialité des données médicales na aucun secret pour vous. Vous êtes méthodique organisé(e) et autonome capable de vous adapter à différents interlocuteurs et de travailler efficacement en transversalité. Vous savez accompagner le changement et faire preuve de pédagogie pour faciliter lacquisition de nouveaux outils et méthodes par vos collègues. Votre esprit déquipe et votre sens du service public vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets RH nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
