Health Care Aide, Inpatient Surgery – Permanent Part-Time (0.4) Aide-soignant, patients hospitalisés en Chirurgie poste permanente à temps partiel (0,4)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

Working as a valuable member of the patient care team and under the direction of a Registered Nurse/ Registered Practical Nurse the HCA provides a range of health care services to support the care of patients their families and their environment.

MAIN RESPONSIBILITIES

Under the direction and supervision of nursing (RN/RPN) provide holistic patient care by performing activities such as:

• Provide constant observation of a patient in keeping with CHEOs Sitter policy

• Assist with restraining a patient if required

• Accompany a patient to the playroom or other requested location

• Observe and report the patients physical and psychological status to nursing staff

• Assist in patient lift and transfers along with positioning turning and ambulating patients

• Weigh patients

• Feeding bathing/grooming and toileting

• Assist with observing and noting input and output

• As appropriate obtain vital sign measurements report findings to RN/RPN and document appropriately

• Obtain and label non-invasive specimens as directed (i.e. urine)

• Calm restless patients maintain safety devices as ordered

• Assist with the preparing of deceased patients and assisting with transport to the morgue

Review and follow the plan of care for patients including:

• Receive report on patient status and clarify responsibilities for care as needed and appropriate

• Document delivery of patient care on patient flow sheets and other appropriate documentation tools

Assume responsibility for maintenance of knowledge and skill by:

• Participating in indirect activities related to patient care and services provided (i.e. staff meetings educational in-services etc.) as requested

• Participating in hospital and unit-related programs and other educational activities such as but not exclusive to:

  • Non-violent Crisis Intervention

  • Accreditation

  • Occupational Health & Safety including WHMIS Fire Safety Infection Control.

  • Staff meetings/Unit council/Shift Change meetings

  • Orientation and training of new staff

• Respond to patient/family inquiries (including answering patient call bells) and refer them to the patients nurse or Doctor where necessary

• Assist in the preparation/stocking of supplies material and equipment for use by professional staff

• Maintain good public relations with patients and families by introducing themselves and greeting patients and families

• Perform work in accordance with the provisions of CHEO policies such as Infection Prevention Control the Occupational Health and Safety Act and Regulations as well as all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to health and safety

• Respond to Hospital Codes as indicated in the Code policies

• Respond in a timely manner to portering needs within the hospital carrying the corporate pager as assigned

• Respond to Unit Emergency situations to assist professional staff as directed

• Participate in quality improvement activities such as CHEOnext improvements or unit audits

Other Related Duties as required

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)

• Current CPR Healthcare Provider C (Preferred)

• Personal Support Worker / Health Care Aide certificate or 2nd year RPN students or 3rd year BScN students or IEN (Internationally Educated Nurses) (Essential)

• Demonstrated effective written and oral communication skills in English (Essential)

• Excellent organizational and time management skills (Essential)

• Demonstrated ability to work as part of a team (Essential)

• Demonstrated ability to understand interpret and carry out written and verbal instructions (Essential)

• Ability to respond to physical demands (e.g. heavy lifts and transfers run to codes do restraints) (Essential)

• Bilingual (English/ French) (Preferred)

* Please note you will be represented by the Ontario Federation Healthcare Workers Laborers International Union of North America (OFHCW-LiUNA).

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada et sest classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années daffilée. Pour la dixième année consécutive les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Membre précieux de léquipe de soins aux patients travaillant sous la direction dune infirmière autorisée ou dune infirmière auxiliaire autorisée le ou la titulaire fournit tout un éventail de services de santé pour appuyer les soins aux patients à leurs familles et à leur milieu.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la direction et la supervision du personnel des soins infirmiers (IA/IAA) fournir des soins holistiques par les moyens suivants:

• Observer continuellement les patients conformément à la politique du CHEO sur les personnes de compagnie;

• Aider à maîtriser les patients au besoin;

• Accompagner les patients à la salle de jeu ou à un autre endroit selon les besoins;

• Observer létat physique et psychologique des patienst et en faire rapport au personnel infirmier;

• Aider à soulever et à transporter des patients ou encore à les changer de position à les tourner ou à les déplacer;

• Peser des patients;

• Donner à manger aux patients leur donner le bain les habiller et les peigner;

• Aider à observer et à inscrire labsorption et lélimination des patients;

• Selon les besoins obtenir les signes vitaux les rapporter au personnel infirmier (IA/IAA) et en inscrire les résultats

• Obtenir et étiqueter des prélèvements non-invasifs (urine) en suivant les directives reçues;

• Calmer les patients agités et maintenir les dispositifs de sécurité selon les directives reçues;

• Aider à préparer les patients décédés et à les transporter à la morgue.

Examiner et suivre le plan de soins des patients:

• Recevoir les rapports sur le statut du patient et clarifier les responsabilités de soins selon les besoins et tel quapproprié;

• Documenter la prestation des soins sur les feuilles de soins du patient et autres outils de documentation selon les besoins.

Assumer la responsabilité de maintenir ses connaissances et ses compétences:

• Participer à des activités liées indirectement aux soins et aux services fournis aux patients (réunions du personnel services déducation etc.) tel que requis;

• Participer à des programmes offerts à lHôpital et dans lUnité ainsi quà dautres activités telles que sans toutefois sy limiter:

  • Lintervention à des crises non violentes;

  • Des programmes dagrément;

  • Des séances sur la santé et la sécurité au travail ce qui comprend la CSPAAT la prévention des incendies et des infections;

  • Des réunions du personnel du Conseil de lUnité de changement des quarts de travail;

  • Des séances dorientation et de formation pour les nouveaux membres du personnel.

• Répondre aux demandes de renseignements des patients et de leurs familles (ce qui comprend répondre aux sonnettes dappel des patients) et appeler linfirmière ou le médecin du patient lorsque nécessaire.

• Aider à préparer et à entreposer des fournitures du matériel et de léquipement pour le personnel professionnel.
  Maintenir de bons rapports publics avec les patients et avec leurs familles en se présentant et en accueillant les patients et leurs familles.

• Accomplir ses tâches conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à son Règlement ainsi quà toutes les politiques et procédures du CHEO et de ses services en matière de santé et de sécurité au travail.

• Répondre aux codes de lHôpital selon les politiques sur les codes durgence.
  Répondre en temps opportun aux besoins de transport dans lHôpital; porter la pagette de lHôpital tel que requis.

• Intervenir en cas de situation durgence dans lUnité en répondant aux besoins du personnel professionnel.

• Participer aux activités damélioration de la qualité telles que les améliorations de CHEOavenir et aux vérifications des unités

Accomplir dautres tâches tel que requis

QUALIFICATIONS:

• Vérification des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)

• Certificat de RCR valide (CPR Healthcare Provider C) (Préférable)

• Certificat de préposé(e) aux services de soutien des patients/aide-soignant(e) ou Étudiants IAA de 2e année ou Étudiants en Sc. 3e année ou Infirmières et infirmiers formés à létranger (Essentiel)

• Efficacité manifeste en communication écrite et verbale en anglais (Essentiel)

• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps (Essentiel)

• Capacité manifeste de travailler en équipe (Essentiel)

• Capacité manifeste de comprendre dinterpréter et de suivre des instructions écrites et verbales (Essentiel)

• Capacité deffectuer des tâches physiques (soulever et transférer des patients; intervenir suite aux codes; restreindre les patients) (Essentiel)

• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)

* Veuillez noter vous serez représenté par le syndicat La Fédération Ontarienne Des Travailleurs De La Santé LIUNA Local 3000.

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle en commençant par le processus dembauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois nous ne communiquerons quavec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Please note you will be represented by the Laborers International Union of North America (LiUNA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.