Directeur Exécutif

Rattaché(e) directement à la Direction Générale le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) a pour mission de garantir le bon fonctionnement des opérations et la performance globale de lentreprise. Il/elle agit comme un véritable chef dorchestre entre les équipes opérationnelles commerciales et support avec un fort accent sur la transformation la rigueur opérationnelle et la culture du résultat.

Missions principales :

• Piloter les opérations quotidiennes (production supply chain logistique finance RH etc.)

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques de la Direction Générale

• Structurer les équipes et optimiser les processus internes

• Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de la performance (KPI tableaux de bord audits)

• Piloter la relance de lactivité commerciale et le développement de nouveaux marchés

• Participer à lélaboration et au suivi budgétaire avec la Direction Financière

• Animer les comités de pilotage et superviser les projets de transformation (digitalisation investissements)

• Garantir le respect des obligations réglementaires QHSE et conformité interne

Qualifications :

• Formation Bac5 en gestion ingénierie stratégie ou équivalent

• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction de direction opérationnelle ou générale idéalement en environnement industriel

• Solide expérience en restructuration relance ou croissance rapide

• Excellente maîtrise du pilotage de la performance et du management transversal

• Leadership affirmé esprit analytique capacité à fédérer et à décider

• Aisance avec les outils digitaux et de reporting

Compétences clés

• Vision stratégique & sens opérationnel

• Management déquipes pluridisciplinaires

• Conduite du changement & culture du résultat

• Capacité à innover et à structurer

• Excellentes aptitudes relationnelles et sens politique

Additional Information :

Indicateurs de performance :

• Amélioration des marges et rentabilité opérationnelle

• Respect des délais et des engagements qualité

• Croissance du chiffre daffaires et fidélisation clients

• Réussite des projets de transformation

• Climat social et rétention des talents clés

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time