Lassistant médical est le premier interlocuteur des patients lors de leur arrivée dans les services de lhôpital. Il est en charge de leur admission et de leur accueil. Il est également responsable de leur dossier et incarne lintermédiaire entre le personnel soignant et le patient.
Missions :
- Assurer laccueil physique et téléphonique des patients sur lensemble des services du pôle
- Programmer les examens et les hospitalisations de diverses spécialités
- Réaliser les opérations de facturation
- Encaisser les factures
- Assurer le suivi des restes-à-facturer
Qualifications :
Diplômes et qualifications requis :
- Vous avez une formation de secrétaire/ assistante de direction (bac 2)
- Vous êtes organisé(e) méthodique et rigoureux(se)
- Vous savez sadapter gérer les priorités et les urgences
- Vous savez transmettre diffuser linformation et possédez des qualités relationnelles
- Vous savez faire preuve dautonomie
- Vous avez des facultés dadaptation
- Vous êtes dynamique et réactif
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lassistant médical est le premier interlocuteur des patients lors de leur arrivée dans les services de lhôpital. Il est en charge de leur admission et de leur accueil. Il est également responsable de leur dossier et incarne lintermédiaire entre le personnel soignant et le patient.Missions :Assurer l...
Lassistant médical est le premier interlocuteur des patients lors de leur arrivée dans les services de lhôpital. Il est en charge de leur admission et de leur accueil. Il est également responsable de leur dossier et incarne lintermédiaire entre le personnel soignant et le patient.
Missions :
- Assurer laccueil physique et téléphonique des patients sur lensemble des services du pôle
- Programmer les examens et les hospitalisations de diverses spécialités
- Réaliser les opérations de facturation
- Encaisser les factures
- Assurer le suivi des restes-à-facturer
Qualifications :
Diplômes et qualifications requis :
- Vous avez une formation de secrétaire/ assistante de direction (bac 2)
- Vous êtes organisé(e) méthodique et rigoureux(se)
- Vous savez sadapter gérer les priorités et les urgences
- Vous savez transmettre diffuser linformation et possédez des qualités relationnelles
- Vous savez faire preuve dautonomie
- Vous avez des facultés dadaptation
- Vous êtes dynamique et réactif
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
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No
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