Como Técnico/a de Atracción de Talento formarás parte de un equipo dinámico de Talento y Cultura y serás responsable de atraer y seleccionar a los mejores profesionales alineados con los valores y retos de nuestra organización.
La duración del contrato será de 4 meses.
Tus principales funciones serán:
Gestión integral de procesos de selección de perfiles técnicos.
Publicación de ofertas criba curricular y entrevistas por competencias.
Coordinación con managers para entender necesidades y perfiles clave.
Promoción activa de políticas de diversidad equidad e inclusión durante los procesos de reclutamiento.
Participación en ferias de empleo universidades y eventos de employer branding.
Apoyo en iniciativas globales de sostenibilidad y responsabilidad social en el área de RRHH.
Qualifications :
Titulación en Psicología Relaciones Laborales RRHH o similar.
Experiencia de 1-2 años en selección de personal preferentemente en entornos multinacionales.
Dominio de herramientas de ATS y LinkedIn Recruiter.
Compromiso con los valores de diversidad inclusión y sostenibilidad.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
We are SGS the world's leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality and integrity. Our 99,600 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and ... View more