Consultor(a) Técnico de Vendas (Oftalmologia) São José do Rio Preto

MISSÃO:

A função de Consultor na equipe de Oftalmologia tem como objetivo promover os produtos através de visitação médica e ao PDV promoção e demanda com frequência e sequência em um território pré-determinado pela empresa com base em instrumentos de pesquisa de mercado (FV Report Audith Farma Close Up e IMS).

Deverá acompanhar a performance do setor buscando novas oportunidades dentro e fora do território e propor projetos envolvendo educação médica continuada sempre com o intuito de criar novas oportunidades para o negócio aumentando a produtividade e o ROI do Setor acompanhando a implementação das estratégias fornecendo retroalimentação ao Marketing.

Irá também garantir o cumprimento dos objetivos pré-estabelecidos em seu MBO através de ações estratégicas voltadas ao crescimento de demanda sempre respeitando normas políticas e valores corporativos.

ATRIBUIÇÕES:

• Promover os medicamentos AbbVie junto à comunidade médica fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos
• Posicionar o conceito dos medicamentos mantendo os médicos de seu grupo de visitas informados e atualizados em relação aos produtos de seu segmento de atuação discutindo patologias e o contexto onde ocorre e benefícios dos medicamentos indicados.
• Incrementar seu grupo de visitas identificando através de informações fornecidas pela Diretoria de Excelência Comercial médicos a serem visitados e selecionando público target através de critérios pré-definidos.
• Realizar o planejamento de visitas definindo estratégias de atuação e com aderência aos conceitos de Sales Force Efectiveness (SFE).
• Elaborar o Planejamento anual de seus setor (Territory Planning) com as devidas premissas planos de ação e investimentos.
• Garantir a obtenção do Opt-in dos médicos para envios de comunicação Abbvie
• Utilizar a ferramenta Veeva nas promoções dos produtos aos médicos e garantir que sejam concluidas todas as pesquisas de segmentação propostas pela empresa
• Participar de Congressos e eventos médicos cadastrando médicos promovendo os medicamentos de seu segmento
• Compartilhar informações de inteligência de mercado com todo o time In Field
• Apresentar Planos de Ação para reversão ou incremento de resultados
• Analisar mensalmente relatórios fornecidos pela empresa (DATASUS MDTR REP&DM HUMANIZAR etc ) realizando interface com o Gerente Distrital sobre os KPIs atingidos e respectivos planos de ação
• Identificar oportunidades de expansão de mercado através do conhecimento amplo do Transaccional Journey
• Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial e Compliance da empresa.
• Comunicar quaisquer relatos de eventos adversos à Farmacovigilância dentro do prazo de 24 horas estabelecido pela empresa
• Concluir 100% de todos os treinamentos on line estabelecidos pela empresa
• Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa.

Qualifications :

REQUISITOS:

• Superior completo;
• Vivência na indústria farmacêutica e demanda médica em oftalmologia;
• Conhecimento das ferramentas de mercado (DDD IMS Audith Farma e Close Up);
• Capacidade de negociação;
• Experiência como usuário do pacote office completo;
• Capacidade analítica;
• Disponibilidade de viagens 50% com sede em São José do Rio Preto.

Informações adicionais :

COMPORTAMENTOS ESPERADOS:

• Oferece ideias e soluções inovadoras para maximizar oportunidades de negócios e enfrentar os desafios.
• Contribuí de forma impactante para o negócio fornecendo ideias relevantes e aplicáveis antecipando-se e respondendo com agilidade.
• Influencia os outros e é reconhecido e respeitado como modelo e referência para os pares e demais times de outros distritos.
• Constrói parcerias colaborativas com pares colegas de outros distritos e equipe matricial etc.
• Demonstra consistentemente comportamentos positivos e influencia seus pares mudando seu comportamento e desafiando o status quo.
• Sucesso comprovado como referencia para a liderança com responsabilidades crescentes no distrito região ou outros níveis organizacional.
• Entende e utiliza achados de campo para desenvolver sua estratégia de vendas.
• Demonstra forte habilidade de sustentar expectativas elevadas.
• Assume a responsabilidade na resolução de problemas avaliando as implicações e impactos para o negócio e a organização como um todo.
• Apoia a equipe na identificação interna e externa de informações e oportunidades de aprendizados.
• Demonstra os comportamentos esperados na AbbVie de acordo com os elementos de cultura e os atributos de liderança Ways We Work.

A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade impulsionando a inovação transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time