Chargé de recrutement et formation en alternance H-F

Filiale du groupeEquansAxima Conceptconçoit et installe des solutions innovantes pour le confort et la performance des bâtiments.

Axima Installation Région est spécialisée dans linstallation déquipements de génie climatique et sanitaire sur lensemble de la région Île-de-France. Notre entité compte à ce jour environ 400 collaborateurs répartis au sein de ses différentes agences franciliennes.

À la recherche de ton prochain défi en Ressources Humaines Nous recherchons un(e) :

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT & FORMATION H-F

Contrat dapprentissage

À Malakoff (92)

À partir de janvier 2026

VOS MISSIONS :

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :

• Identifier et recenser les besoins en recrutement (CDI CDD alternants et stages) ;
• Etablir les fiches de poste ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement ;
• Effectuer la présélection des candidatures ;
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et conduire des entretiens ;
• Réaliser le sourcing ;
• Participation aux événements de recrutement (jobdating forums salons) ;
• Suivre les indicateurs et tableaux de bords relatifs au recrutement ;
• Organiser et animer les journées dintégration des nouveaux collaborateurs.

2. Administration du personnel :

• Préparer rédiger et suivre les contrats de travail avenants et autres documents administratifs liés à lembauche ;
• Lancer et coordonner les parcours dintégration des nouveaux collaborateurs ;
• Vérifier la conformité des pièces administratives des nouveaux employés ;
• Gérer les demandes dautorisation de travail et suivre la validité des titres de séjour ;
• Assurer le suivi des périodes dessai et veiller aux respects des procédures internes.

3. Administration du personnel :

• Préparer rédiger et suivre les contrats de travail et avenants ;
• Lancer et coordonner les parcours dintégration des nouveaux collaborateurs ;
• Vérifier la conformité des pièces administratives des nouveaux employés ;
• Gérer les demandes dautorisation de travail et suivre la validité des titres de séjour ;
• Assurer le suivi des périodes dessai et veiller aux respects des procédures internes.

Des déplacements seront à prévoir en Ile-de-France.

VOTRE PROFIL :

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle vous appréciez communiquer et interagir avec différents interlocuteurs tant à loral quà lécrit. À laise dans la prise de parole en public vous disposez également dun bon niveau rédactionnel.

Curieux(se) motivé(e) et impliqué(e) vous savez faire preuve de rigueur et dorganisation dans la réalisation de vos missions.

Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Word Excel etc.) et vous adaptez facilement aux nouveaux environnements numériques.

Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un plus.

Envie de nous rejoindre et de vivre une aventure terrain où chaque jour compte Postule dès maintenant !

Un dernier point pour te convaincre

En rejoignant notre équipe tu bénéficieras de :

• Statut ETAM du bâtiment
• Salaire sur 133 mois
• Tickets restaurant de 12 dont 60 % sont pris en charge par lemployeur ;
• Prise en charge à 80% de ton titre de transport chaque mois ;
• Chèques vacances
• Intéressement et participation
• Epargne salariale
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre cest aussi:

Intégrer un grand groupe certes mais cest aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de lune des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle serontau cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 27000 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement études installation maintenance contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission Au sein dEQUANS France nos équipes pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre é celanos équipes connectent protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires les villes les bâtiments les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines Génie électrique Génie climatique Réfrigération Protection incendie IT et télécommunications Solutions digitales la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO EQUANS France atteint un chiffre daffaires de 5 milliards deuros.

A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.