Alternance - Assistant(e) gestionnaire de paie
Localisation : LOise (60)
Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Collecter vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures primes absences congés etc.)
- Assister à lélaboration des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Développer la visibilité de lentreprise sur les réseaux sociaux et plateformes emploi.
- Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE attestations archivage numérique)
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie et sens des responsabilités
- À laise avec Excel et les outils collaboratifs (Drive Teams etc.)
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Les avantages côté entreprise :
- Télétravail partiel ou 100 % remote
- Accès à des événements et à une communauté étudiante active
- Culture dentreprise axée sur la bienveillance et la reconnaissance
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
IND5
Alternance - Assistant(e) gestionnaire de paie Localisation : LOise (60)Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseVotre missionIntégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Collecter vérifier et saisir les éléments v...
Alternance - Assistant(e) gestionnaire de paie
Localisation : LOise (60)
Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Collecter vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures primes absences congés etc.)
- Assister à lélaboration des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Développer la visibilité de lentreprise sur les réseaux sociaux et plateformes emploi.
- Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE attestations archivage numérique)
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie et sens des responsabilités
- À laise avec Excel et les outils collaboratifs (Drive Teams etc.)
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Les avantages côté entreprise :
- Télétravail partiel ou 100 % remote
- Accès à des événements et à une communauté étudiante active
- Culture dentreprise axée sur la bienveillance et la reconnaissance
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
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