Copy of Alternance Assistant rh et recrutement FH

Alternance Assistant(e) RH et de Recrutement (H/F)
Localisation : Henin-Beaumont
Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Votre mission

Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Gérer lensemble du processus de recrutement sur les postes qui vous seront confiés : analyse du besoin sourcing entretiens sélection et intégration des nouveaux collaborateurs en lien direct avec les managers opérationnels.

• Assurer la gestion administrative du recrutement (élaboration des contrats dalternance constitution des dossiers dembauche suivi des formalités administratives).
• Contribuer activement aux projets RH transverses liés au recrutement (développement dun vivier de talents amélioration des processus digitalisation des outils).
• Participer à lanimation et au suivi des alternants et stagiaires du siège en proposant des initiatives innovantes.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques avec :

• Formation : Bac4/5 en Ressources Humaines avec une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
• Compétences : Organisation curiosité proactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles rigueur esprit dinitiative et envie de contribuer activement aux projets dune équipe RH dynamique.

Les avantages côté entreprise :

• Cadre de travail stimulant : Un environnement structuré et bienveillant propice à lapprentissage et à la montée en compétences.
• Opportunités dévolution : Possibilité de développer ses compétences en recrutement et en gestion de projets RH.
• Avantages : Épargne salariale compte épargne temps accès à un restaurant dentreprise salle de sport et espaces de détente.

• Prise en charge des frais de transport

• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par lentreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée
2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et
ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !

Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.

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