Ingénieur d'Etudes de Prix Chiffrage CVC HF

AXIMA ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France leader des services multi-techniques

Axima fait partie de lentité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine duGénie Climatique de laRéfrigérationet de laSécurité Incendiepour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments des environnements et des process de ses clients.

A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.

La Direction Régionale Grand Est recherche pour lagence de Mulhouse spécialisée dans les projets travaux CVC un :

Ingénieur détudes de prix chiffrage CVC H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité de la Responsable du service projet vous aurez en charge la réalisation des études de prix à partir des dossiers dappel doffres des installations en CVC et Plomberie.

Vous aurez pour principales missions :

-Réponse aux dossiers dappels doffrespublics ou privés

-Analyse des dossiers sur le plan technique administratif et contractuel identifier et traduire les besoins du client

-Validation des choix techniques de la faisabilité du projet et analyse des possibilités de variantes

-Proposition de solutions techniques optimales de qualité innovantes et compétitives

-Réalisation des études du dimensionnement à partir dabaques et des métrés

-Consultation des fournisseurs et analyses des offres

-Chiffrage et réalisation des devis à laide du logiciel Quickdevis

-Réalisation du mémoire technique

VOTRE PROFIL

De formation Bac 2 à Bac 5 thermicien ; vous cumulez 3 ans années dexpérience en études de prix dans le domaine de linstallation en génie climatique. (Expériences chez un installateur ou un Bureau dEtudes Fluides).

• Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des prix des matériels courants.
• Vous avez de solides compétences en CVC Désenfumage et Plomberie
• Vous faites preuve de rigueur capacités dorganisation et avez des aptitudes commerciales.

Vous vous reconnaissez rejoignez nos équipes!

Alors envie de faire partie de laventure EQUANS France

Venir chez nous cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement comme lensemble de nos salariés.

EQUANS Francecest :

Plus de 27000 collaborateurs qui contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement études installation maintenance contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission Au sein dEQUANS France nos équipes pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela nos équipes connectent protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires les villes les bâtiments les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique Génie climatique Réfrigération Protection incendie IT et télécommunications Solutions digitales la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.