Formateur Logiciel Hôtelier PMS HF

Nous recherchons au sein de notre pôle Septeo Hospitality à Lyon un Formateur H/F en CDI pour notre solution logicielle Asterio à destination des hôteliers.  

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients vous serez le/la garant(e) dune relation de confiance au sein dune équipe de 10 personnes dont 2 à Lyon. Vous accompagnerez nos clients à linstallation et lutilisation de notre PMS Asterio qui centralise leurs activités (hébergement restauration wellness).

Vous assurerez un ensemble de tâches : paramétrage déploiement et formation utilisateurs de nos solutions logicielles en présentiel chez le client. 

Votre quotidien :

• Installer et pré paramétrer notre logiciel au besoin du client et de ses utilisateurs
• Accompagner les clients lors de la phase de paramétrage
• Animer des sessions de formation en présentiel sur nos logiciels auprès des différents utilisateurs (directeurs réceptionnistes)
• Personnaliser les formations en fonction de leurs besoins et attentes
• Partager votre expertise sur les modules de logiciels

• Vous travaillerez en collaboration avec notre service R&D et notre service commercial pour répondre au mieux aux besoins utilisateurs
• En tant que partenaire vous vous assurez de leur maîtrise concernant notre logiciel et vous vous assurerez que nos services correspondent à leur besoin
• Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir France Entière

Qualifications :

Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre 

Vous êtes issu(e) de lhôtellerie ou la restauration et connaissez les solutions logicielles. Vous avez envie de contribuer à notre mission dexcellence dans la formation logicielle.

A laise avec les outils informatiques vous avez une capacité à expliquer de manière claire et engageante avec une pédagogie inspirante. Votre sens du relationnel et votre approche chaleureuse contribueront à une participation active lors des formations.

Vous savez vous adapter à votre public.

La rigueur lautonomie lécoute et lesprit déquipe seront des atouts pour votre réussite

Les déplacements au niveau national ne sont pas un frein pour vous.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Contract