Chef De Service Sad Slsm Ouest

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service SAD- SLSM Ouest à la Direction SAD et réadaptation des programmes SAPA et DI-TSA-DP.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Être chef de service au soutien à domicile cest bien plus quun rôle de gestion : cest contribuer chaque jour à améliorer la qualité de vie des personnes de votre communauté et à soutenir leur autonomie.

Relevant de la coordonnatrice du soutien à domicile le chef de service Soutien à domicile aura la responsabilité de planifier organiser contrôler et évaluer lensemble des programmes et services de son secteur.

À la tête dune équipe interdisciplinaire denviron 50 ETC il jouera un rôle clé dans la prestation de services essentiels à la clientèle du territoire du CLSC de Saint-Léonard en favorisant la qualité laccessibilité et la continuité des soins à domicile.

Vos principales responsabilités

En tant que chef de service vous serez appelé à :

Exercer votre leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus
Animer et participer à différents comités transversaux
Assurer la gestion de lallocation des services daide à domicile adaptée aux besoins de la clientèle
Favoriser la concertation avec les intervenants les usagers leurs proches et les partenaires du réseau particulièrement lors de situations complexes
Garantir laccessibilité aux services en appliquant les critères daccès et de priorisation tout en assurant un suivi rigoureux des délais
Suivre et analyser la performance des équipes et des individus notamment grâce à lanimation hebdomadaire de stations visuelles opérationnelles
Procéder régulièrement à la révision des charges de cas pour optimiser léquilibre de travail des intervenants
Veiller à une organisation sécuritaire et efficiente des services permettant aux personnes en perte dautonomie de demeurer à domicile et réduisant le recours inapproprié aux services hospitaliers et dhébergement
Assurer une gestion budgétaire rigoureuse incluant le suivi lanalyse des écarts et la mise en place de plans daction au besoin.

Pourquoi vous joindre à nous

Ce rôle stratégique vous offre lopportunité de mettre à profit vos compétences en gestion votre sens de linnovation et votre capacité à mobiliser les équipes dans un milieu en pleine évolution. Vous aurez un impact concret et immédiat sur la vie des usagers et de leurs familles en contribuant directement à la mission de soutien à domicile de notre CLSC.

Exigences requises

Qualifications

Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions
Expérience professionnelle significative dans un poste dencadrement relié aux activités couvertes
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion détablissements multi mission implantation de processus de performance) constitue un atout.

Compétences de leader attendues

Favorise le développement de ses employés
Communique efficacement
Crée un milieu mobilisant
Favorise la collaboration
Aligne les décisions sur la vision les valeurs et les données probantes
Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions
Conduit le changement.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.