Stage Ingénieur projet Production aseptique (6 mois) (HF), France, Chartres

Ce stage en tant quingénieur projet au sein de la production aseptique chez Novo Nordisk est une occasion unique de participer à des processus critiques qui garantissent la qualité et la sécurité des produits pharmaceutiques. En intégrant une équipe innovante vous aurez lopportunité dappliquer vos connaissances théoriques à des projets concrets tout en contribuant à lamélioration continue des opérations dans un environnement de haute technologie reconnu à linternational.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres

Votre nouveau rôle

Ce stage sinscrit dans le cadre dun projet de modification du process de remplissage les missions principales qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Prendre en charge différentes parties techniques du projet y compris la mise en œuvre des solutions techniques et la modification de pièces en tenant compte de limpact sur lorganisation actuelle.
• Rédiger les documents de validation et les documents opérationnels nécessaires au projet.
• Suivre et participer aux activités de validation pour assurer la conformité des processus.
• Préparer les documents opérationnels en vue de leur utilisation par les équipes.
• Former les équipes opérationnelles sur les nouvelles solutions et procédures mises en place.
• Assister le chef de projet dans la gestion des activités en coordonnant avec les services impliqués sur site et en mettant à jour le planning tout en suivant les fournisseurs externes.

Votre nouveau département

Le département production aseptique au sein du service Remplissage et Inspection joue un rôle crucial dans la fabrication de produits pharmaceutiques de haute qualité en garantissant un environnement stérile et des processus rigoureux. Rejoindre cette équipe signifie participer à lexcellence opérationnelle et contribuer directement à la santé et au bien-être des patients à travers le monde.

Votre Profil et qualités requises

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé qui répond aux critères suivants :

• Vous êtes à la recherche dun stage dans le cadre dune formation ingénieur (Bac5).
• Vous démontrez un bon esprit déquipe et une bonne capacité dadaptation et dintégration.
• Vous avez des connaissances de base en gestion de projet ou qualification validation en industrie pharmaceutique et vous souhaitez évoluer dans ce contexte.
• Vous faites preuve dorganisation et dautonomie dans votre travail.
• Vous êtes force de proposition et savez communiquer efficacement vos idées.
• Vous souhaitez évoluer au sein dun groupe international la maîtrise de langlais est obligatoire.
• Vous adoptez un comportement approprié dans les zones de travail pour garantir la sécurité et la conformité.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons dinsuline ainsi que dans lassemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient dune insuline produite à Chartres. Depuis 2021 la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs dinjection dinsuline.

Acteur majeur du Made in France nous contribuons activement à lattractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental dici 2030.

Vous voulez en savoir plus Visitez la page de notre site de Chartres: en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Novo Nordisk est actuellement en train dajuster les intitulés de poste au niveau mondial. Veuillez noter que lintitulé de poste mentionné dans cette annonce peut être amené à changer. Des informations plus détaillées seront fournies lors du processus de recrutement.

Chez Novo Nordisk nous reconnaissons quaspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons daspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et légalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis daborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de lentreprise.