Agent de sécurité incendie CDD 6 mois (HF)
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattaché(e) au chef déquipe (N1) vous assurez la sécurité des personnes et des biens de lHôpital Paris Saint-Joseph. Rejoignez le service sécurité incendie composé de 18 personnes.
SECURITE
- Entretien et vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité ;
- Application des consignes de sécurité ;
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation ;
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux ;
- Permanence au PC de sécurité ;
- Appel et réception des services publics de secours ;
- Assistance à personnes ;
- Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité ;
- Sensibilisation des employés à la sécurité incendie.
SURETE
- Délivrer les badges aux visiteurs et entreprises extérieures ;
- Vérifier la validité des badges ;
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité ;
- Assurer la gestion des clefs et des moyens douverture ;
- Effectuer des Rondes de Surveillance sur site selon les consignes en vigueur ;
- Respecter les consignes de sûreté du poste ;
- Vérifications du bon fonctionnement des équipements de sûreté ;
- Assurer la gestion des alarmes sûreté.
Qualifications :
- Etre titulaire de la qualification dagent de service de sécurité incendie et dassistance à personnes (S.S.I.A.P. 1) / Avoir exercé pendant trois ans.
- Etre titulaire de la qualification S.S.T. Sauveteur Secouriste du Travail à jour.
- Etre titulaire de la qualification HOBO Sensibilisation aux risques électriques à jour.
- Etre titulaire de la carte professionnelle dagent de prévention et de sécurité (CQP-APS) : à jour.
Compétences
- Esprit danalyse
- Capacité à rendre compte
- Rigueur autonomie discrétion disponibilité assurance
- En mesure de faire de la sensibilisation / formation incendie / sûreté auprès du personnel
- Soucieux de lapplication des réglementations et des consignes
- Esprit déquipe
- Gestion du stress
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Computer Science
- Continuous Integration
- Fraud
- Intake Experience
- Law Enforcement
- Usability
- Analysis Skills
- Computer Forensics
- Driving
- Teaching
- Counterintelligence
- Sass
About Company
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :Classement parmi ... View more
