Estamos buscando un perfil de Administrativ@ para el departamento de People en el Área de Compensación y Beneficios para realizar entre otras las siguiente funciones:
- Gestión de los paquetes de retribución flexible y beneficios sociales. Comunicación con Proveedores (Mercer Edenred etc...)
- Gestión de programa de Juniors (Altas bajas evaluaciones incrementos salariales etc...)
- Ejecución de los paquetes salariales fijados en la contratación.
- Ejecución de las campañas de incrementos ligadas a la evaluación del desempeño.
- Elaboración y procesamiento de los ficheros de nómina en materia de retribución flexible cambios salariales.
- Ejecución de los procesos administrativos ligados a la ejecución de la política retributiva.
Anímate a participar! Es una posición con posibilidades reales de crecimiento.
Qualifications :
Requisitos necesarios:
- Manejo del paquete ofimático a nivel profesional o avanzado
- Proactividad y ganas de aprender
- Preferiblemente persona con estudios de Grado o Ciclo Formativo relacionado con Relaciones Laborales o Administración de Empresas
Información adicional :
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud tickets de comida guardería tarjeta transporte y formación. Además damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.
El contrato será indefinido con un horario flexible de oficina con posibilidad de teletrabajar hasta el 80% para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral formado por los mejores profesionales en el ámbito de los Recursos Humanos.
Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía tecnológica muy potente en continua evolución transformación y crecimiento.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Estamos buscando un perfil de Administrativ@ para el departamento de People en el Área de Compensación y Beneficios para realizar entre otras las siguiente funciones:Gestión de los paquetes de retribución flexible y beneficios sociales. Comunicación con Proveedores (Mercer Edenred etc...)Gestión de ...
Estamos buscando un perfil de Administrativ@ para el departamento de People en el Área de Compensación y Beneficios para realizar entre otras las siguiente funciones:
- Gestión de los paquetes de retribución flexible y beneficios sociales. Comunicación con Proveedores (Mercer Edenred etc...)
- Gestión de programa de Juniors (Altas bajas evaluaciones incrementos salariales etc...)
- Ejecución de los paquetes salariales fijados en la contratación.
- Ejecución de las campañas de incrementos ligadas a la evaluación del desempeño.
- Elaboración y procesamiento de los ficheros de nómina en materia de retribución flexible cambios salariales.
- Ejecución de los procesos administrativos ligados a la ejecución de la política retributiva.
Anímate a participar! Es una posición con posibilidades reales de crecimiento.
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Requisitos necesarios:
- Manejo del paquete ofimático a nivel profesional o avanzado
- Proactividad y ganas de aprender
- Preferiblemente persona con estudios de Grado o Ciclo Formativo relacionado con Relaciones Laborales o Administración de Empresas
Información adicional :
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud tickets de comida guardería tarjeta transporte y formación. Además damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.
El contrato será indefinido con un horario flexible de oficina con posibilidad de teletrabajar hasta el 80% para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral formado por los mejores profesionales en el ámbito de los Recursos Humanos.
Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía tecnológica muy potente en continua evolución transformación y crecimiento.
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