HR & accounting coordinator (sostituzione maternità) [mfd]
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
COME AS YOU ARE AND SHOW YOUR TALENT
Per lhotel 25hours Piazza San Paolino di Firenze si ricerca un/a HR & accounting coordinator m/f/d per sostituzione maternità.
Sotto la direzione dellHr Manager e del Finance Manager questa figura si occupa del supporto alla gestione selezione formazione e dello sviluppo del personale; presta inoltre supporto alla contabilità sia attiva che passiva.
In questo modo farai del nostro hotel qualcosa di speciale...
- Supporterai lHR Manager nellattivita di recruiting: redazione e pubblicazione delle offerte di lavoro screening dei CV e colloqui di lavoro
- Promuoverai un ambiente di lavoro sano e sostenibile
- Ti assicurerai che le policy e le direttive aziendali siano rispettate da tutti i dipendenti
- Raccoglierai e controllerai settimanalmente gli orari redatti dai responsabili di reparto
- Elaborerai le presenze settimanali attraverso il gestionale aziendale della settimana precedente
- Produrrai mensilmente export delle presenze mensili e file per lelaborazione delle paghe
- Supporterai lHR manager nellorganizzazione della formazione obbligatoria
- Controllerai giornalmente le chiusure cassa e traccia le eventuali discrepanze
- Controllerai e approva gli ordini
Qualifications :
La tua esperienza e la tua personalità aggiungono quel certo non so che in più...
- Hai già esperienza in ambito risorse umane e della contabilità possibilmente nel settore dellhotellerie
- Se hai conoscenza delle normative sul lavoro
- Se hai conoscenza delle normative fiscali e contabilità
- Parli fluentemente inglese
- Hai conoscenza del pc e dei gestionali
- Se sei una persona precisa organizzata e in grado di pianificare il tuo lavoro in autonomia
- Sai essere assertivo/a e porti nel tuo lavoro coerenza e spirito di squadra in modo da poter offrire ai tuoi colleghi un supporto ottimale nella gestione del personale
- Sei una persona che agisce e anche se a volte sbagli lo ammetti apertamente
- Hai grande voglia di metterti alla prova e far parte di un progetto che non vuole mai smettere di crescere
- Non porti solo le tue competenze ma anche la tua personalità
Informazioni aggiuntive :
Le persone con qualcosa in più hanno indietro qualcosa in più.
- Scopri tutti gli hotel 25hours e soggiornaci fino a 10 notti lanno come membro del team!
- Ottieni sconti in tutti gli hotel del gruppo Ennismore ma anche nei ristoranti e bar
- Partecipa costantemente ai tanti training 25hours sia nellhotel dove lavori ma anche negli altri hotel
Offriamo un contratto Full-time con inquadramento al livello C3 del CCNL Turismo e una RAL base tra 19.000 e 21.000 a seconda dellesperienza
ATTENZIONE: Non abbiamo la possibilità di offrire alloggio per lo staff
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- ATS
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Recruiting
- Workday
About Company
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more
