CDI 35H Responsable Adjoint (hfx) Petit Bateau Paris Tronchet !
CDI 35H Responsable Adjoint (hfx) Petit Bateau Paris Tronchet !
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Ambassadeur/rice engagé(e) de la marque vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable de boutique sur lensemble des activités du point de vente pour participer au déploiement opérationnel de la stratégie du réseau Retail Boutique.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Co-organiser lactivité du point de vente et veiller à la bonne application des standards et des procédures de Petit Bateau (planification briefs reporting audit inventaires) ;
- Être garant de lexpérience et la satisfaction client dans le respect de la politique et les valeurs de lenseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée ;
- Assurer lanimation et la cohésion de léquipe de vente au quotidien dans le respect des orientations définies par le/la responsable de boutique ;
- Contribuer au pilotage et à lanalyse du chiffre daffaires du point de vente ainsi quà loptimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation panier moyen productivité...) ;
- Représenter la direction de la boutique en labsence du Responsable face à lensemble de ses interlocuteurs tant quinternes quexternes. Vous êtes garant de la continuité de lapplication de la stratégie.
Cette liste est non exhaustive.
Nhésitez pas également à vous présenter en point de vente pour déposer votre candidature et nous rencontrer !
Qualifications :
Vous possédez une expérience confirmée dau moins 2 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.
Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :
- Avoir un argumentaire vente marque & produits
- Valoriser le parcours client
- Animer léquipe au quotidien ( brief intégration organisation)
- Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-vente
- Connaître les procédures caisse
- Réaliser un merchandising premium
- Avoir du leadership
- Être organisé
- Avoir une base managériale solide
- Une Excellence opérationnelle
Il doit également avoir un savoir être exemplaire :
- Agilité relationnelle
- Collaboration
- Communication
- Intelligence émotionnelle
- Esprit entrepreneurial
Informations supplémentaires :
Rejoindre Petit Bateau cest pouvoir bénéficier dun parcours dintégration complet et dun parcours de développement vous permettant davoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur lexpérience collaborateur (formation missions transverses mobilités).
Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels quune remise personnelle sur lensemble de la marque Petit Bateau une prime dintéressement selon les modalités définies par lentreprise une prime mensuelle en fonction de latteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains !
Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par lemployeur la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par lemployeur ainsi que laccès à un CSE.
Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV cest la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.
Dès transmission de votre CV vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira dindiquer votre nom prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
