Projeteuse Projeteur VRD Infrastructures aéroportuaires

Missions principales :

• Le poste concerné par la présente offre porte sur la réalisation de mission de conception/dessin de projets de VRD sur les outils de CAO.
• Cette mission sera réalisée en équipe avec les ingénieurs du service Aéroports dArtelia.
• La maîtrise du cadre réglementaire aéroportuaire est un plus mais nest pas un pré-requis obligatoire.
• La maîtrise des outils de conception dinfrastructures routières est impérative (modules terrassement général et projets linéaires).
• La maitrise des outils de conception hydraulique est un plus.
• Une maîtrise de Revit et une culture générale de la méthodologie BIM serait un plus également.
• De plus en fonction des goûts et souhaits de chacun la candidat pourra intervenir sur la partie suivi de travaux des projets suivis par le service.

Missions détaillées :

• Réalisation des plans de géométrie verticale et horizontale de projets VRD  chaussée 
• Dimensionnement de réseaux hydrauliques  simples 
• Réalisation des plans de marquage
• Réalisation des autres plans support en 2D (notamment phasage et démolition) en collaboration avec les équipes dingénieurs
• Mise en page et format des plans suivant les gabarits fournis
• Création des gabarits le cas échéant

#LI-MC1

Qualifications :

• Diplôme : BAC2 minimum type géomètre-topographe ou équivalent
• Niveau dexpérience demandé : minimum 5 ans
• Eléments de parcours souhaités : Bureau détude topo Bureau détude dentreprise de construction spécialisé dans les infrastructures de type routes/VRD. 
• Compétences transverses et comportementales requises : Curiosité envie dapprendre
• Compétences métiers requises : Conception dinfras VRD 3D et Assainissement
• Compétences linguistiques : un bon niveau danglais est un plus
• Compétences informatiques : Covadis Mensura et/ou Civil 3D
• Contraintes spécifiques du poste : déplacements ponctuels possibles. Mission de suivi de travaux possible si le candidat est intéressé

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time